过去是需要先填一份表格,除开基本简历之外,还有一系列问题,比如:你获得一笔不小的奖金怎么分配?经历过最困难的事情?选择公司的理由?等等 和所有面试一样,一开始就是自我介绍,基本介绍自己的情况,着重介绍最近一份工作经历。然后是人事提问,基本就是了解你的前期每一份工作内容详情,离职原因等等,然后就是未来的规划。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.工作内容详情
3.离职原因是什么
4.未来5年的规划
5.对薪资的要求
6.为什么选择公司
.................................................................