面试经验 (中国外运辽宁有限公司,共1条分享)

2016-04-29 | 校园招聘
面试过程:

首先是HR的单人面试,主要是做自我介绍,然后hr针对简历提问;二面是全面,十个经理面试一个人,也是自我介绍,然后经理们负责提问。基本每个经理都有提问,有些是针对性格进行测试的,业务员有销售性质,需要外向型的人,也有针对业务本身的问题,如是否了解货代流程。总体问题都不难。

面试官问的面试题:

主要针对简历提问,基本每个经理都有提问,有些是针对性格进行测试的,业务员有销售性质,需要外向型的人,也有针对业务本身的问题,如是否了解货代流程。总体问题都不难

公司动态

  • 中国外运辽宁有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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