初面是打电话的方式,进行了简单的沟通,应该是公司的人力资源招聘,通知我找下面试的时间,然后简单问了几个问题。
面试官问的面试题:中国外运市场营销专员/助理面试题
现在的状态是什么
家是哪里的
户籍所在地是哪里
目前有收到offer吗?
放弃的原因是什么 ?
当前求职在专业方面和公司选择方面有什么需求?
有4个面试官,先是自我介绍,然后介绍项目,问了一下最近一个项目的流程,还问了一个c语言的问题,我没答上来,毕竟是学习java的,面试官也连连说没关系,就是简单聊聊,八股问的不多,主要是项目的一些细节
面试官问的面试题:中国外运JAVA开发工程师面试题
c语言是如何进行内存分配的?
接口和抽象类的区别?
登录接口的实现流程?
使用的什么加密方法?
密匙存在哪里?
一共六个人,进入面试房间,哟五位考官,先给我们放了一段视频,看完之后让我自己小组讨论,说出要回答的问题,最后再选出两个人来进行总结
面试官问的面试题:中国外运管培生面试题
群面的题目是说出对于中国外运华中总公司的十个重要的点然后表达个人的看法,其他组有问对于组学贷款的看法的,整体来看都是关于社会热点问题的探讨,开放性比较强的问题,没有涉及到任何专业知识,只要你能自圆其说并且逻辑性强,是没有什么所谓是非对错的,口头表达能力是非常非常重要的,也希望各位求职者们能在这段有限的时间内好好提升自己这方面的能力。
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储备干部面试经验(苏州) - 中国外运长江有限公司苏州分公司
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