美联集团于1973年成立，并于1995年在香港联合交易所挂牌上市，成为香港首间最大地产代理上市公司 (香港联交所编号:1200)， 2008年8月18日美联工商铺于主板上市（香港联交所编号：459），成为首间拥有两家上市公司的地产企业。拥有42载行业经验，实力雄厚，2015年，持逾17亿现金及数以亿计银行备用资金，财力远胜同行。业务远超一般地产代理，涵盖中、小型住宅、豪宅及工商铺，提供移民、金融、测量、按揭转介等服务、业务遍布香港、澳门、中国内地，远达海外，专业服务享誉国际。经历多年来不断扩充与拓展，迄今为止，拥有近600家分行、逾万名员工。强大专业后勤，财务、培训、法律、研究、市场、行政、it等全天候支援，是国内最具规模的香港独资地产代理公司之一。
1服务理念
    美联物业紧随 顾客为主，服务为先，积极进取，努力创新，群策群力，再闯高峰 的集团信念，务求为客户提供 快、准、恳、贴、专 服务。2003年，集团获香港“超级品牌”荣誉，成为首间获此殊荣的物业代理公司。
2企业规模
    随着中国经济日益蓬勃，特别国内房地产市场发展迅速，集团则洞悉国内房地产拥有不俗发展潜力及商机，故早于1992年成立美联(中国)有限公司,为香港美联物业属下分公司，现时致力发展中国的重点城市，如北京、上海、广州、深圳、珠海、重庆、成都、贵阳等设立分公司，而专案更辐射至全国各地。
3企业荣誉
    多年以来，美联物业于国内屡获殊荣，被评为：中国消费者最喜爱香港名牌、香港优质诚信商号、十大最受欢迎中介、优秀房地产中介公司、中国诚信单位、广州市一级房地产中介服务公司、上海市房地产诚信服务十佳经纪企业金桥奖、深圳房地产经纪行业***雇主奖、第四届中国公益***公益传播奖、 深圳地产经纪行业***服务奖、深圳年度品牌中介、中国地产年会年度中介大奖，故此无论服务质素及专业性，已成为各界一致推崇的中介代理。
4管理模式
    公司除了全力抢攻市场外，亦相当重视员工培训，故此每年培训部每年举行不同课程给前线及后勤，希望藉此提升员工质素及归属感，避开行内只重当前不重发展的误区，要求员工群策群力，团结一致，尽展各人所长，为公司效力，并以“培养美联人，首升美联人”作为育才策略之一。其次，集团在致力培育内部员工的同时仍注意全方位吸纳行业中的杰出人才，为我所用。使“求才”、“育才”、“聚才”三方面相辅相成，稳固发展。除此以外，集团还提供全方位的配合，以充足的后勤支持使得美联前、后线攻守得宜，营运张弛有致。美联物业不单将香港房地产成功经验带入内地，开创国内地产的经营新局面，亦主力策划在港推销国内优质楼盘，促进两岸的经济交流。
5晋升渠道
销售类：
高级客户主任/(高级)客户经理―（高级）营业经理―总监―副总经理―总经理―营业董事―董事总经理―中国部营运总监―执行董事
职能类：
助理/专员―主管―（副）经理―总监―(副)总经理―董事/执行董事
6福利制度
集团的成功，有赖员工的努力工作，所以提供优厚而具有竞争性的福利是不可或缺的：
优良的工作环境及全电脑化办公系统
富有竞争力的底薪 高提成
全方位的员工福利保障：社保、公积金、城市入户、员工购房佣金优惠
丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会， 销售精英年度巨奖
特色22天/年带薪假：年假、生日假、考试假等
7培训机制
我们的目标
培养专业的地产精英，提供广袤的发展空间，支持你走的更远
我们的策略
多元化专业课程 户外拓展实操训练 头脑风暴沙龙=打造美联专业精英
我们的行动
外聘内训相结合，组织专业人士及机构授课
讲师团队
中国房地产富有影响力的资深专家
对营销和管理有着丰富经验的资深人士
在实战中成长的实战家