工资待遇及点评(共 6条)

• [数据编辑员]目前本人在的岗位压力不大，每天基本能准时下班

  2019-06-11 15:32:00 | 深圳罗湖

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元 年终奖:1000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  目前本人在的岗位压力不大，每天基本能准时下班，只要你能完成每天的工作任务就可以了，工作氛围比较自由吧。要是你是主管，压力自然会大些的，毕竟要看KPI。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏适中吧，没有很忙的时候。每天基本能按时下班，时间可控。这个公司做后勤周末都不需要加班，你想加班的机会都很少，平常加班的工资就按法定的给你算，没有额外的加班补助。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  分三个梯度：普通员工--主管--经理。很难晋升，没什么晋升机会的，这个公司最多能提供 一个平台提供给你学习积累经验，不要想有升职得到可能。除非你上级走了，而你又很优秀。

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• [客户顾问]提成较好 但对比其他公司聊胜于无

  2019-02-23 14:46:54 | 广州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  提成较好 但对比其他公司聊胜于无 并没有什么很厉害的亮点 只是该有的都有 可以过渡一下 但不能长期持有

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏按照自己实际情况 有快有慢 下班时常会加一下班 因为那么一点底薪并没有太大用处 逼迫员工自己加班

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  基本上按照市场需求 最低工资有涨幅的时候就会有提升 但提升并不大 薪酬体系完善至少不会延迟出工资 只会提早出

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• [助理]好

  2014-10-21 09:39:47 | 深圳

  公司优点

  培训机会多 工作环境好

  公司缺点

  没年终奖，没双薪。 年假少

  建议和意见

  养老好公司 还不错

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• [销售] 一般

  2011-07-24 | 广州

• [市场策划] 个人认为美联是一间典型的香港公司，销售员的提成比较多，但相对同行来说偏低。

  2011-08-10 | 深圳

• [员工] 科学管理的模仿

  2009-06-10 |