瑞表企业管理(上海)有限公司怎么样

瑞表企业管理(上海)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每年有公司内买和特卖活动,员工价购买折扣比较大。有完善的五险一金,按实际工资缴纳。有医疗保险。
此信息由瑞表企业管理(上海)有限公司员工[系统分析员]分享于2024年05月
瑞表企业管理(上海)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一年涨一次薪水本人涨薪幅度在3-5%,有比较完善的薪酬体系,年初发放固定额度的年终奖(根据情况有一定的上下浮度,10%左右)
此信息由瑞表企业管理(上海)有限公司员工[系统分析员]分享于2024年05月
瑞表企业管理(上海)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏一般,不需要上班打卡,如果早上到的晚了也会晚点走,一般情况没有加班,周末也不需要加班
此信息由瑞表企业管理(上海)有限公司员工[系统分析员]分享于2024年05月

面试经验 (瑞表企业管理(上海)有限公司,共5条分享)

2016-10-17
面试过程:

首先是英文自我介绍然后就是问在学校做了些什么工作,介绍工作是怎样的,薪资多少差不多

面试官问的面试题:

首先是英文自我介绍然后就是问在学校做了些什么工作,介绍工作是怎样的,薪资多少差不多

公司动态

  • 瑞表企业管理(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险详情>>
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  • 瑞表企业管理(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

斯沃琪集团
斯沃琪集团是世界第一的手表制造商。集团拥有18 个不同品类的手表品牌及多品牌的陀飞轮零售网络,在不同零售市场区隔均有不同品牌的销售。除了手表外,集团也制造和销售珠宝首饰,手表机芯和零配件。斯沃琪集团本身制造的零配件产品几乎可以满足其所有自己手表生产所需,并提供瑞士及世界其他国家手表制造商所用的机芯和零配件。斯沃琪集团同时在手表及其他产业所需的先进的微机械和微电子领域扮演了重要的角色。
斯沃琪集团在瑞士有160个生产基地,在50 多个国家设有分公司, 并在法国、德国、意大利、美国、泰国、马来西亚和中国等世界各地拥有440个分支机构。拥有20,000 多名员工。在2006 年,销售营业额达到50 亿瑞士法郎,比前一年增长了12.3%;净利润达到8.3 亿瑞士法郎,比前一年增长了33.7%。
斯沃琪集团为包括奥运会的多种体育活动提供计时和计分的服务。 Swatch是2004年雅典,Omega是2006年托利诺和2008年北京等奥运会或冬季奥运会的官方指定计时器。

斯沃琪集团中国
斯沃琪集团中国现总部位于上海,并在北京, 广州和沈阳设立分公司。迄今为止,有14个品牌进入中国市场,Breguet、Blancpain、 Glashütte-Original、 Jaquet Droz、Omega, Longines、Rado, Tissot、 cK Calvin Klein、 Certina Mido 、Hamilton, Swatch和Flik Flak。 业务范围包括,斯沃琪集团品牌的手表的进口和分拨,手表维修, 手表批发及零售业务。
斯沃琪集团中国目前有员工近700名。随着公司规模不断扩大, 分销网络遍布全国各大省市,20家直营旗舰店分布于上海,北京,广州,哈尔滨等地。此外,斯沃琪集团中国大力开发集团业务,如与锦江集团签约“和平饭店艺术中心项目”等。