面试经验 (广州红海人力资源集团股份有限公司,共3条分享)

2014-08-20 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过朋友介绍,得到了这次的面试机会。一共两次面试,第一轮是人力资源部招聘专员问一些简单的问题,基本能通过。只要第一轮通过了之后,马上就到应聘的部门,找应聘部门的经理面试,问了一些比较专业的问题,然后解释了工作的强度。最后经理觉得没什么问题,过了一个星期后通知我上班,薪酬是税前2400元。感觉不太难。

面试官问的面试题:

先让我自我介绍,然后问我对人力资源行业的看法,然后问我是否能接受高强度的工作,然后出一道考应变能力的题目。题目难度不高,答得比较满意。

公司动态

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公司介绍

    红海人力集团的前身――广州红海人力资源有限公司。早于1999年成立,原隶属广州市劳动和社会保障局,2004年改制为股份制有限公司,2008年开始虚拟集团化运作,2011年公司注册资本增至5000万元,且正式更名为广州红海人力资源集团股份有限公司,简称“红海人力集团”。红海人力集团是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商,目前,集团已在全国20个省39个地级市开设了69家分子公司,为各类企事业单位服务人数(在册)已超过20万人,服务单位3000多家,是现在中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。
   
   集团以人力资源租赁(劳务派遣)、劳动保障事务代理、劳动保障法律咨询、人力资源管理咨询和人力资源管理技能职业资格认证培训五大主流业务为基础,专门为各类企事业单位,特别是各类跨地区、跨省、跨国公司,提供全方位的、专业性的人力资源服务。

    红海人力集团董事长熊坚先生曾任广州市劳动和社会保障局办公室处长,并长期担任广州劳动学会秘书长、广州人力资源管理协会秘书长。熊坚董事长长期从事劳动保障工作,对中国劳动保障法律、企业人力资源管理有着深入的研究和丰富的经验,并与国家、省市劳动保障部门及全国诸多城市保障部门建立了良好的人脉关系。公司现已与全国25个省及其省会城市劳动保障部门建立了实质的合作关系。

    红海集团已为500多家大中型企业提供人力资源派遣、劳动保障事务代理和工资发放代理等服务,享受过红海各项服务的人不计其数;同时,红海为各类企业提供的人力资源管理技能、职业资格认证、劳动保障法律知识培训已超过20万人次。红海集团是目前中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。

红海愿景:红海华南、红海中国、红海世界!成为人力资源服务行业的领头军。

红海宗旨: 创造客户,全心全意为客户服务。

核心价值观:讲实话,做实事,重实效;流程保障品质,品质铸就品牌;红海服务,做到比您要求更好!

核心竞争力:亲和力、专业能力、人际关系沟通能力、创新能力、积极主动。

口号:聚精会神搞劳务派遣,一心一意做事务代理,与客户携手进入色彩缤纷的人力资源世界,实现共赢。

员工福利:
          1、公司为员工购买五险一金,年底双薪;
          2、上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30;
          3、公司免费提供早、中午餐;
          4、每年组织员工2次旅游活动和重大节日发放礼品、生日饼票等。
         
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          经审核符合条件者,面试时间另行电话通知,谢绝来电来访,谢谢!