校园招聘面试经验(共4条) 更新时间：2019-06-23

• 人事专员面试经验(广州海珠) - 红海人力资源
  2019-05-21 | 校园招聘
  面试过程：

  首先，校招时有个初面，了解基本情况，以及就职意向（关于上班地点什么的，有很多分部）。然后邮件邀约我复试，复试是跟部门主管和人事一起面谈的，比较容易。最后会直接告诉你结果，然后确定上班时间。

  面试官问的面试题：

  1.近几年是否有考研或考公务员的打算？
  2.职业规划是怎样的？
  3.对公司的了解是怎样的？对自己这个岗位的期待是怎样的？
  

• 人力资源专员面试经验(广州) - 广州红海人力资源有限公司
  2016-07-03 | 校园招聘
  面试过程：

  通过网申得到面试的机会，一面是无领导小组讨论，二面是抽取一张纸条，上面写了一句话，自己准备一分钟然后说出对那句话的理解。三面的一对一形式。

  面试官问的面试题：

  你为什么想要应聘这个岗位，你认为你与其他面试者相比的优势是什么？如果你进入了我们公司，你会怎么处理人际关系？
  

• DBA数据库管理员面试经验(广州) - 红海人力资源
  2014-10-27 | 校园招聘
  面试过程：

  先是笔试题目 题一般 然后面试

  面试官问的面试题：

  问些对题目的了 是否自信心
  

• 经理面试经验(武汉洪山) - 湖北红海人力资源有限公司
  2013-03-26 | 校园招聘
  面试过程：

  先自我介绍、考官提问

  面试官问的面试题：

  自我介绍
  对专业知识的理解