1、自我认知题,找工作招聘都要招靠谱的,你认为你靠谱的方面有哪些? 2. 人际关系题,谈谈细节处理的重要性,热情待人等 3. 应急应变题,窗口电脑坏了,群众怨声载道,你怎么办?
面试官问的面试题: 1、自我认知题,找工作招聘都要招靠谱的,你认为你靠谱的方面有哪些?
2. 人际关系题,谈谈细节处理的重要性,热情待人等
3. 应急应变题,窗口电脑坏了,群众怨声载道,你怎么办?
南京中北(集团)股份有限公司是一家以“客运交通”和“能源”为主业的综合性上市公司,主要经营出租汽车、、能源(燃气、电力)、房地产开发、国内国际旅游、汽车销售、汽车租赁、驾校培训、小额贷款等多种产业,是江苏省出租汽车的龙头企业。公司多年来以科学发展观为指导,“敬业、卓越”为企业精神,“大众的期望,中北的追求”为质量方针,做到坚持科学发展,以人为本,服务社会,走出了一条快速发展的“中北之路”。
公司从创业初期仅有51辆汽车、120万元固定资产、137名员工的小企业,发展成为如今总资产24.13亿元,净资产12.57亿元的综合性上市集团公司。中北的士产业拥有出租汽车运营总数2213辆,其中300辆为纯电动新能源出租车,在南京市场占有率近20%,位于全省同行业中的领先地位;中北房产成功开发多个精品楼盘,在市场中赢得了良好反响;中北汽服业绩逐年上扬,已经成为南京市汽销市场的有力竞争者;中北友好国际旅行社近年来在内外埠开设多家网点,规模和利润都再创新高;中北小额贷款公司优秀的经营绩效和社会效益,获得了所在区域和金融主管部门的充分肯定和积极鼓励。
公司近年来先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“江苏服务业名牌”、“国资系统创先争优先进基层党组织”、“南京市总部企业”等一系列荣誉称号。2013年,公司实现利润总额1.33亿元,各项经营业绩位于全国同行业前列。
在今后的发展中,公司将紧紧围绕“进取、创新、转型”的发展主线,明确“客运交通”及“能源”的产业定位,开拓探索,求实进取。伴随着中国社会转型发展的趋势,致力于优化产业结构,逐步实现南京中北自身的转型和长远发展,以稳健的业绩回馈股东和社会。