成都星巴克咖啡有限公司
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所有成都星巴克咖啡有限公司公司点评(共6条)
面试共三轮 第一轮是HR面试 侧重背景过往经历的询问 第二轮是区经理 侧重门店营运相关问题的沟通 (还有一轮是测试题,性格测试,销售数据等知识点考核) 第三轮是区域经理 侧重个人对工作的看法,薪资,福利等等
自我介绍,工作经历,优缺点,离职原因,有成就感和挫败感的经历,为什么会选择加入星巴克,如何提升门店销售业绩。分享一件和员工有冲突的事,分享一件和顾客满意有关是事,你是如何帮助你的下属得到晋升,最后有什么问题需要反问。
所有成都星巴克咖啡有限公司面试经验>>
“自我介绍,以往的工作经验,家庭背景,个人...”
“简单聊聊对公司文化了解多少 能否接受夜班...”
“面试大概在40分钟左右,首先会进行简单的...”
“咖啡师到值班经理到副店长到店长到区域经理...”
“冲着这个品牌去的,体制完善,福利到位,工...”
“电话通知面试,会问是否接受晚班到一两点接...”
“可去门店问是否招人或者Boss上直接跟店...”
“五险一金,满两年豆股票,父母买商业医疗保...”
“平台很大,管理制度完善,也有人愿意教,可...”
“电话通知,到意向门店一对一面试,区域经理...”