面试经验 (中国外运股份有限公司,共1条分享)

2017-03-21
面试过程:

先性格测试用手机做,然后笔试关于工作内容的以及一些定义,最后群面二十分钟左右,关于之前的工作经历等,还有一些假设的工作问题。

面试官问的面试题:

以前的工作,为什么这样做?风险如何控制?怎样判断一个业务要不要进入,计算机技能,之前离职原因,以前的收入及目前期望月薪等

公司动态

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