先装修会议室大厅,上级单位交办的事不能久拖不决,但可以简单装修,不求一步到位。 五一节为单位发福利,可以削减额度,以适当为宜。 打电话难的问题缓办,可以增加一部分分机,缓解此矛盾,少花钱多办事。 职工的高额医疗费不知道是什么意思,都有医保吗,还是工伤,工伤可以申请啊,也可以从医保出吗,如果你们单位没有为职工上医保,还是尽快上吧,再没上的前提下,采取分期付款的方式解决,以缓解资金压力。
面试官问的面试题: 单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:
(1)解决办公打电话难的问题。
(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。
(3)支付职工的高额医疗费用。
(4)五一节为单位职工发些福利。
很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。