星河控股集团有限公司怎么样

星河控股集团有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利还福利还可以 相比于其他类似的公司 刚毕业的学习还可以 如果有机会进来 能够福利还福利还可以 相比于其他类似的公司 刚毕业的学习还可以 如果有机会进来 能够锻炼
此信息由星河控股集团有限公司员工[财务会计]分享于2018年10月
星河控股集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资很难上升没有涨薪制度,要升职后才能涨薪,薪酬体系一般般啦就是过年过节有发购物券,购物券只能购买指定商品没啥好说的,主要是日常工资并不高,社保公积金按基本工资购买。
此信息由星河控股集团有限公司员工[一般财务人员]分享于2022年07月
你觉得星河控股集团有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
不太行呀,民营企业快不行啦,不上市很难融资,且融资成本后,投资策略十分保守,已经全面放弃城市更新项目,裁员公司合并,留给星河的时间不多啦。
此信息由星河控股集团有限公司员工[一般财务人员]分享于2022年07月

面试经验 (星河控股集团有限公司,共36条分享)

2019-05-18
面试过程:

六个人一组,先是每个人两分钟的自我介绍!说完之后面试官根据每个人提交的简历问一个问题,问了我没有相关实习经历为什么要选择这个岗位。后来又简短问了一个问题之后就问我们有什么问题要问他的……总的面试难度还是很低的,主要自己没有好好准备,自我介绍说的磕磕巴巴,问题也没有回答好!面试前还是要准备充分,这样才能得到好的结果。

面试官问的面试题:

我看你之前都是在金融机构实习,那为什么选择战略运营这个岗位? 你对战略运营的理解? 你知道最近的城市更新相关政策吗? 你什么时候能实习,实习时间多长?

公司动态

  • 星河控股集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    星河集团(前身为深圳市怡和企业公司)成立于1989年,集团秉承“做市场先锋,走品牌之路”的经营理念,坚持打造“星河精品”,为客户提供“至诚服务”。2002年,公司被国家建设部评为房地产开发一类一级企业,2011年荣获行业大奖“中国蓝筹地产”最具发展潜力大奖,2012年荣获“中国房地产百强企业”称号。

    经过23年的发展,星河集团除布局深圳外,还布局常州、惠州、广州、天津,在战略上形成了“多元化、跨产品、跨地域、跨产业”的发展格局,在模式上形成了“以房地产综合开发为首,以商业地产经营和金融投资为辅”的三元驱动。在房地产开发领域,星河现已形成了以“星河国际花园、星河丹堤花园”为代表的系列项目品牌。在商业地产领域,星河目前在深圳拥有高端家居购物中心“星河第三空间”、公园版休闲购物中心“福田COCOPARK ”以及5A级写字楼星河发展中心。在高端酒店领域,星河与万豪酒店集团合作在深圳福田CBD引入丽思卡尔顿酒店。在金融投资领域,星河目前已投资25亿元分别持有阳光保险、深圳创新投资集团以及深圳福田银座村镇银行的股份。

    2011年,面对国家“十二五”规划的时代机遇与挑战,星河制定了符合自身特色的“十二五”规划,即中近期内坚持稳健增长,适当加速,实现强中做大目标;以地产开发为主,商业经营协同,战略性培育金融投资业务,形成业务协同;布局“3+2” 核心城市圈,坚持精品开发策略,保持稳定盈利;力争2015年前实现上市目标。

    星河集团在企业健康发展的同时也肩负起企业公民的责任,积极投身社会公益事业与慈善事业回馈社会,二十多年来已累计向教育、宗教及公益事业捐款超过4亿元,并在2008年、2010年两次荣获“鹏城慈善十大企业”称号。