成都基准方中建筑设计院
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通过简历筛选,面试官进行一对五的小组面试,主要看在小组中你的积极性,和你回答问题与面试官的贴合度,尽量不要过分的聊你对待遇的看法,只有在公司老总提问时你才说出你的想法。
面试官问题很轻松,没有问专业性的问题,只是聊下你的个人和家庭情况。其它的问题如我们应聘者提出
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