歌尔声学怎么样

你觉得歌尔声学未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景很好,工资待遇好,行业领先,毕竟是大公司,在各方面都比较优秀人员流动不太大,正常合理的流动是有的。由于前景很广阔,所以说我建议大家来到这个公司发展,我相信这里有你想要的薪资和未来
此信息由歌尔声学员工[测试工程师]分享于2019年06月
歌尔声学工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围节奏快,需要快速处理问题,需要对接很多部门,团队协作合作比较重要,技术决定能力,氛围和团队跟别的公司也差不多,制度还是比较透明的,部门风格和部门领导风格关系很大的,公司领导很和善,也很有能力。
此信息由歌尔声学员工[测试工程师]分享于2019年06月
歌尔声学的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
薪水可以,有加班费,充足的实验设施,有效的劳动保护设备,只要你愿意就可以尽情地发挥你的聪明才智去完成你的工作项目并获得丰厚的项目奖励。 技术人员人员流动还可以,很多都是工作了10年的老员工
此信息由歌尔声学员工[测试工程师]分享于2019年06月

面试经验 (歌尔声学,共33条分享)

2017-11-24
面试过程:

通过校园招聘,参加宣讲会,当天晚上收到的面试通知。因为是第一次面试,准备的比较充分。通知我九点面试,我八点就到了。发现是一对一面试,直接就是技术面,而且面试时间比较长,没人大概20-30分钟左右。对于那么多的学生来说这样的过程就是比较慢的了。面试问题主要就是针对你的简历的内容,问了相关课题的问题,看中英语口语能力,我口语比较差,问我英语的时候我直接问题口语能力不好。另外问了一些性格方面的东西。总之整个过程还是在一个比较温馨的气氛下进行的,整体感觉效果还可以,觉得过初试应该没问题,就回去等待通知。不过结果却是直接签约,就只有一面的过程。结果有点突然,还以为会有二面的东西。

面试官问的面试题:

主要针对自己课题问了一些相关的,比如主要负责的课题,在课题担任什么角色,遇到哪些具有挑战的问题并如何解决的。另外有有些性格方面的问题

公司动态

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