我们这批一共参加面试的人员大概有10个左右，一共是分二轮面试的，第一轮是HR初试的。群面的，主要就是一些常规的面试流程，首先做个自我介绍，之前的一些工作经历，因为什么离职?为什么不继续之前的工作选择珍爱网?期望薪资多少?预计多久可以达到这个薪资?如果达不到怎么办？因为本人之前的工作就是做销售的，而且做的还比较OK，所以对于面试完之后HR会提出的问题，包括这些基本的常规面试流程应对如流，所以毫无质疑初试非常顺利的就通过了。第二轮终试，好像是珍爱网上海区域总监过来面试的。同样还是以上流程，也是群面的，首先做简单的自我介绍，环节中间她会提出问题，等到了我的时候我已经把自我介绍环节中有可能提出的问题都已经以自问自答的方式全部都已经阐述完了，不出意料，到我这边总监再也没有问我任何问题，等到我们参加复试的人员全部介绍完毕的时候 总监简单的介绍了一下工作时长 工作模式以及福利待遇，之后就问我们有没有什么问题，全场没有提出问题，总监说如果没有问题的话就到这里了，因为这是个双向选择，回去之后我们自己也考虑一下是否真的适合这份工作，一到二天内会有结果，但是我到目前为止已经三天了，没有任何结果，十有八九是终试没有通过，其实说心里话我对于这份工作真的非常的重视，如果是我个人的各方面能力出现问题了从而没有面试通过我无话可说。但是我真的很郁闷，如果没有通过的情况下我究竟是哪个环节出了问题？思前想后，只有在自我介绍的时候我比其他参加面试的伙伴们用的时长要多了一些罢了，但是也不存在占用很多时间的呀，哪怕是自我介绍的时候我有什么问题阐述的不够清楚或者是说没有达到总监所期望的，那么在我介绍完了的时候总监完全可以提出异议呀？问题是也没有啊，所以我对于此次参加珍爱网的面试到目前为止的结果非常的不理解！如果到我分享完面试结果这一刻，到今天晚上依然还是没有结果的情况下，那么我明天就会去找珍爱网的相关人员讨要一个说法，why？

1，自我介绍（包括姓名，年龄，来自于哪里，是否婚否） 2，工作经历（最近的二份，因为什么离职，为什么不考虑继续从事之前的工作） 3，为什么选择珍爱网（对于珍爱网这家公司是怎么理解的） 4，期望的薪资待遇（打算在珍爱网花多长时间来达到自己所期望的薪资，如果没有达到又该如何）