温州长江汽车电子有限公司
温州长江汽车电子有限公司 面试首先是HR面试 简单的看了下成绩单然后会有三份试卷 第一张是逻辑题 第二章是职业倾向 第三章是你想要的应聘岗位的职业技术问题。最后还有HR部长面试英语口语（因为我简历填写英语比较好）和技术部门领导面试专业问题和英语口语。总的来说比较有难度，也会给人公司很厉害的感觉。HR言语比较轻浮，会挑你的毛病，如果你是专业技术岗位的话，他如果对你比较不屑其实是比较好的反应。说明你已经大概90%得到这份工作，只是想要压你的工资，对于工资你需要有自己的坚持。一般来说的话 都会上升一些的。（工资是真心不高，但涨幅还可以）
面试官问的面试题： 你对虚短虚断的理解，当时 我是毕业生所以聊了一下在校参加活动。以及学校教育背景等等。HR会给你话大饼，基本会吹捧一下 公司。如果你有英语面试 基本上会做一个简短的自我介绍，然后针对简历来进行提问。 英语问题 ：对以前实习经验的描述，和对自己的评价。因为已经入职硬件的话 我有完整的考试题目可以留言和我要
温州长江汽车电子有限公司(暨温州长江汽车电器有限公司)创建于1980年， 1990年进入汽车零部件行业，经过逾二十年的发展，在国内同行业中奠定了坚实的基础，综合实力位列国内同行业前三名。公司主要产品为车用电子电器开关、控制模块、控制面板等；是美国通用、德国大众、一汽-大众、上海大众、上海通用、上海汽车、长安福特、北京现代、北京奔驰、一汽轿车、奇瑞汽车、哈飞集团等国内外40余家汽车主机厂的专业定点配套供应商，配套的代表性车型有奥迪A6（L）、奥迪A4（L）、奥迪Q5、迈腾、君越、宝来、帕萨特、奔腾、红旗、马自达M6、景程、荣威、明锐、凯越、捷达、桑塔纳等系列轿车，以及卡车、轻型车、微型车等。产品型号达6000余种。
1999-2000年，公司在国内同行中率先通过了ISO9001、QS9000及VDA6.1质量体系认证，并于2005年11月通过TS16949质量体系认证；多次被评为温州明星企业、重点企业，曾先后获得温州市人民政府颁发的“先进企业”、“星级企业”、“信用优良企业”、“纳税光荣户”、“2010年度制造业纳税五十强”等荣誉称号，是一汽集团、一汽-大众、奇瑞汽车、哈飞集团A级供应商。先后获得一汽集团“优秀供应商”，一汽-大众“优秀国产化供应商”、“优秀质量奖”、“十佳供应商”等荣誉表彰。
公司于2009年初迁入温州市经济技术开发区滨海工业园区新址，拥有建筑面积7万平方米的现代化标准厂房，企业现有员工3200余人，其中大专以上技术及管理人员1000余人，初级或中级职称以上的科技人员900余人，直接从事研发的科技人员400余人。公司集科研、开发、生产于一体，具有很强的自主产品设计开发和模具设计制造能力。
公司自创建以来，不断采用新工艺和先进专用设备，产品设计日趋完善，产品质量稳步提高，并开始与国际市场接轨，在与国内外同行竞争时，已具有开发周期短、质量高、成本低的优势。
公司是美国通用汽车的全球供应商，并已成功进入美国通用高端汽车电子产品的全球供应链。在美国、德国、韩国、加拿大建有研发中心或办事处。适值企业快速发展之际，热忱欢迎海内外各界有志之士加盟，共创辉煌！
公司经营理念：以人为本，追求卓越
公司愿景：打造最具品牌价值和竞争实力的汽车零部件制造企业