埃森哲(中国)有限公司
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所有埃森哲(中国)有限公司公司点评(共3条)
1.上午最先是HR member面,就简历里面的内容作一个提问,比如上一份工作是什么、为什么离职。 2.接着是笔试,就是两面卷子,3-4道大题,难度简单。 3.下午是manager面试,双语的,会问很多深入问题了,这时对方也会介绍公司内部架构以及职业发展之类的。
1.上一份工作是什么、为什么离职 2.介绍下自己 3.职业规划是什么
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“压力挺大,有来自客户的压力、老板的压力等...”
“面试约在公司一对一单面,我的前辈面试的,...”
“一对一面试阿波罗内存了能拉按错了哪里呢擦...”
“1.年假多 2.有完善培训,可以学到很多...”
“首先是做一份笔试题目,主要考c,数据结构...”