面试一共分为三轮 第一轮是无领导小组面试,题目大概是设计一份方案;第二轮面试是1对1面试,主要询问简历上的一些问题 项目经验 获奖经历以及其他方面的东西等 职业发展规划如何设计 工作地点的选择 对某一板块的认识 如何制定一份有效的计划和方案 如何理解男性和女性在招聘中的不同
面试官问的面试题: 最后LZ反问了他们两个问题,也是我求职中比较困扰的问题,也写出来跟大家共享一下。
第一,作为面试官最想给应聘者的建议是什么
答:希望你们的综合素质足够,哪怕是做市场,也需要技术背景,希望你们提高综合素质。
第二,作为职场前辈最想给我这样的职场小白的建议是什么