海洋王照明科技股份有限公司怎么样

海洋王照明科技股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队人员流动大,工作需要经常出差,服务中心主任无能,特别自私,克扣员工销售费用,每天给员工画大饼,要求员工为其服务,增加销售业绩,跟着这样的领导混实在没有前途
此信息由海洋王照明科技股份有限公司员工[销售工程师]分享于2020年03月
海洋王照明科技股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动超级大,每天都在招聘网站上不断的在招人,不适合长期发展,只能适合过渡,但是工作经验对下一份工作有没有任何帮助。
此信息由海洋王照明科技股份有限公司员工[销售工程师]分享于2020年03月
海洋王照明科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专工 秘书 经理 服务工程师 主任 事业部经理 等等 销售模式与传销无异,晋升基本靠业绩,在如此低端的产品,还能完成销售业绩,都是靠员工努力完成,目前产品已毫无竞争力。
此信息由海洋王照明科技股份有限公司员工[销售工程师]分享于2020年03月

面试经验 (海洋王照明科技股份有限公司,共2条分享)

2015-07-22 | 网上申请
面试过程:

应聘的是灯具电子工程师,首先做了一些电源方面的试题,初面是部门领导和一个电子工程师一起面试(部门领导是做结构的,不懂电子)。面试首先作自我介绍,然后电子工程师针对试卷提了一些问题,部门领导主要对公司作了一些介绍,问了一些兴趣爱好,生活方面的问题。 复试是技术设计部总监面试,首先也是自我介绍,然后问了一些电源方面的东西,回答的都不好。 上午复试的,总监说不管录不录用当天都会通知,下午人力打电话过来通知录用了,介绍了薪资待遇,入职需要的资料等。

面试官问的面试题:

1、以前的工作内容。 2、之前工作离职的原因。 3、开关电源有哪些功率器件。 4、开关电源需要遵循哪些国家标准。

公司动态

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