南京金斯瑞生物科技有限公司怎么样

请说说你在南京金斯瑞生物科技有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
在这个公司认识了非常多有能力有问题才华的人,通过他们我学会了很多专业知识,实验技能得到显著提升。
此信息由南京金斯瑞生物科技有限公司员工[细胞培养技术人员]分享于2020年03月
南京金斯瑞生物科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
1-2年,可能1000-2000,公司薪酬体系完善,缴纳五险一金还有年终奖,公积金比例比较高,比较有保障,希望做大做强,有更多福利吧。
此信息由南京金斯瑞生物科技有限公司员工[技术支持]分享于2023年03月
南京金斯瑞生物科技有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
我是18年进入金斯瑞的,我知道的是公司会发年终奖,年终奖会在当面的年终发放,年终奖大概是一个月工资左右。
此信息由南京金斯瑞生物科技有限公司员工[初级科学家]分享于2020年04月

面试经验 (南京金斯瑞生物科技有限公司,共141条分享)

2017-10-14 | 校园招聘
面试过程:

先是HR电话面试,大概问了一下简历上的内容及专业背景。问我是否有意向接受这一职位。后来通知部门成员电话面试,询问专业技能及性格方面问题。之后通知面试,5个人面试我1个,问得很详细,不过氛围很好,因为是部门成员来问的,所以比较专业。对英语要求较高,还有与人交际方面。总体很不错,后期都是与部门成员交流,所以针对性较强。简历上的内容要真实,多准备几个事例,2d后通知录取

面试官问的面试题:

1、专业是什么?擅长领域是什么? 2、家庭情况怎么样的?主要是要问家庭是否和谐。 3、有什么爱好吗?能给你带来什么改变呢? 4、闲暇时候喜欢干什么?朋友多吗?会经常联系吗? 5、PCR没有条带的可能原因? 6、遇到客户投诉,情绪差,怎么处理? 7、职业规划是什么?后面想怎么努力? 8、有崇拜的偶像吗?为什么? 9、是怎么了解到我们公司的?为何想进我们公司? 10、还有什么问题吗?

公司动态

  • 南京金斯瑞生物科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

金斯瑞介绍
GenScript USA Inc. 2002年成立于美国新泽西州医药产业带, 作为集研发、生产、销售于一体的全球领先的生物技术公司和生物药研发CRO公司,GenScript为客户提供基因、多肽、蛋白、抗体、细胞系等药物研发所需的生物试剂,和新药筛选、小分子药物和大分子药物开发等早期药物研发服务。公司与各种类型的制药公司、生物技术公司和学术研究机构协作,提高他们的研究效率和核心竞争力,从而提升他们针对各种疾病的研究能力,缩短药物研发周期,最终改善人类健康和生活。公司已发展成为具有世界顶级水平的生物CRO公司和全球领先的基因合成供应商,且目前分别在法国、日本和中国设有分部。目前,金斯瑞在南京江宁高新技术开发区的注册资金高达1亿美元。

金斯瑞的人员结构
南京公司现有员工1200余人,其中本科以上学历的员工占公司员工总数60%以上。每个部门都有来自欧美著名院校毕业的专家,每位专家都有在欧美著名医药企业或生物技术服务公司多年的服务、管理经验,并在各自的领域内取得丰硕的成果。

金斯瑞的特色
中国最大的生物 医药研发外包服务企业(CRO)
全球领先的基因合成服务供应商
行业内最先进的抗体服务承诺
为小分子及大分子早期药物研发,提供一站式的生物外包服务
主要生产和研发部门位于在中国,在欧洲和亚洲设立分部,拥有先进的设备和面积超过108,000 平方英尺的实验室
24小时在线客服
ISO 9001:2000 认证,AAALAC 认证,严格的客户知识产权保护体系
拥有先进的生物信息学工具和强大的IT技术支持,为客户提供增值服务
客户遍及全球70多个国家的科研机构、顶级制药公司和生物技术公司等
丰富经验的科研团队及管理团队

作为一家注重创新和质量的高新生物技术科技公司,金斯瑞坚信所有的成功最终取决于优秀的人才,所以公司不断创造和完善知人善任、人尽其才的环境,为员工在企业的持续成长提供良好的发展平台。
 
只要你有能力,金斯瑞就为你提供展现自己的舞台;只要你有魄力,金斯瑞就为你提供自由发展的空间。随着公司发展的需求,金斯瑞热烈欢迎和她一样追求卓越并拥有共同信念的喜欢挑战、高素质人才的加入!