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首先是做一套行测题目,通过笔试后,过两天参加授课展示,通过授课评分后才有面试机会。面试先是和教研主管一对一面,之后是HR面试,一天搞定。
1.是否了解公务员考试? 2.谈谈对自己的认识? 3.能否胜任培训班授课? 4.综合能力考评。
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“每年都会涨薪一次,根据工作年限制定涨薪标...”
“一般,没有新业务的话很危险了,旧业务已经...”
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