面试经验 (武汉中移信联信息服务有限公司,共4条分享)

2014-11-22 | 校园招聘
面试过程:

职业规划,对跨专业的看法

面试官问的面试题:

职业规划,对跨专业的看法

公司动态

  • 武汉中移信联信息服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

武汉中移信联信息服务有限公司历经6年的发展,以每年300%的复合增长率增长,目前员工近千人,在全国有22家分公司,50 个“自建他营”厅和5个大型A类终端卖场。
武汉中移信联是湖北省第一家走向全国的移动连锁渠道商,也是湖北省第一家启动上市的民营通信公司。
武汉中移信联已构建以精准营销、户外营销、网络营销、网点营销为内核的统一开放的O2O商业模式。在目前移动互联网的冲击和未来物联网的发展趋势下,建立基于大数据的精准营销和整合营销,在市场发展中始终占据竞争的制高点。
武汉中移信联始终坚持“说自己所做的、做自己承诺的”,秉承“以人为本、学习致胜”的经营理念,透过“整合资源、统合综效”的经营策略,肩负“伙伴的成长幸福、客户人性化服务”的永恒使命,着力打造中国通信与传统商业资源整合的第一平台。
公司着力营造家的氛围,让员工享受家的温馨。员工之间相处如兄弟姐妹,业余生活非常丰富。学习栏和《先行者》报,使员工能及时了解行业动态、公司的发展、公司的理念、管理知识、分享其他员工的成长经验,同时让员工有施展才华的平台。
公司崇尚以人为本的理念,视员工为宝贵的财富。公司不仅疏通了员工发展通道,还提供了员工施展才华的广阔平台。只要是金子,在中移信联就会发光。公司一贯坚持公平、公开、公正原则,建立以员工绩效为导向的激励机制,员工的理想和梦想不再搁浅在现实的沙滩上。
自公司成立以来,公司高层十分重视员工培训机制的建立,为各级员工提供内容丰富、适合员工个人发展的系列培训,提升员工专业水平,为员工成长插上智慧的翅膀。
2014年9月14日,中移信联新三板挂牌上市启动大会顺利召开,公司将驶入迅猛发展的快车道,借助资本市场的力量,公司即将启动千店联盟、百店并购行动,网上商城也将上线运作。随着公司经营规模的不断扩大,热忱欢迎社会各届优秀人士的加盟!
员工不仅需要能力,更需要一个持续成长的系统!
员工不仅需要岗位,更需要一个施展才华的舞台!
公司不仅需要人才,更需要一套人才辈出的机制!
我们真诚欢迎您的加入,在中移信联广阔的舞台上,您一定可以得到成长和提升,在实现自身价值的同时,共同分享公司发展和上市带给您的物质财富。
选择中移信联,您一定会成就不平凡的未来!
公司联系电话:蔡小姐15207117915
公司邮箱:18171415613@qq.com