面试经验 (康师傅控股广州顶益食品有限公司,共1条分享)

2019-03-30 | 网上申请
面试过程:

在招聘的app投了简历,然后约了面试,面试前先填个人资料以及做了两份笔试题,然后hr会根据个人简历的内容提问,也会根据你回答的内容进行追问。

面试官问的面试题:

1.你的职业规划是怎么样的,想达到怎么样的高度 2.有没有印象深刻的校园经历 3.仔细介绍一下实习经历

公司动态

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公司介绍

      广州顶益食品有限公司是康师傅控股公司方便面事业华南区分公司,成立于1994年,是一家跨区域、结合生产与销售于一体的股份制大型专业食品公司。公司主要产品是“康师傅”品牌方便面,拥有三个大型生产基地,分别设于广州、东莞和福州,营销网络覆盖广东、福建、广西和海南四省。在“诚信、务实、创新”的经营理念下,广州顶益一直致力于为消费者提供最优质的产品和服务,受到政府部门的大力支持和全面的认可。 企业愿景: 从种下希望的种子开始,广州顶益即秉持"诚信、务实、创新"的企业理念,稳健经营,踏实筑梦的精神,用心凝聚士气,努力实践"培育一流人才,创造一流产品,成就一流企业,回馈社会,永续经营"的企业使命,以诚信团结、勇于开拓的精神,推动集团持续不断成长创新、永续经营!不仅大步提升了中国的饮食文化水平,更将集团的企业精神与形象,传送到中国的每一个角落。广州顶益正矢志朝向"世界级的综合食品集团"的目标奋斗,不断推陈出新,让"康师傅"成为中华美食的代言人。 人,因实践梦想而伟大,只要埋下希望的种子,用心去灌溉,总有一天,它会长成参天大树。 人才战略: 人才是创新的根本,是企业做大做强的强大后盾。21世纪的企业竞争是人才的竞争,只有拥有一批优秀的核心员工能在风云莫测的商业乱流中逆流而上,发展壮大。一直以来,广州顶益坚持落实完善人才、技术、系统、团队的管理方针、坚持强化人才培育,全面贯彻选、育、用、留的方针以创造人力价值,完善各项人才发展政策,为集团的持续发展储备优秀人才。 薪酬理念: 公司薪酬立足于岗位工作,建立了以绩效为导向的完整的薪酬体系,为公司员工提供对内公平,具有市场竞争力的工资。 福利待遇: 1.公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金; 2.举办各类员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等) 3.完善的培训体系:新人培训、业务技能培训、管理能力提升训练等 4.结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等 从红烧牛肉以来,香辣牛肉横空出世,香菇炖鸡融入人心,酸辣牛肉异军突起,卤香牛肉威震四方,梅菜扣肉崭露头角……康师傅人用一个又一个美味占领中华人民的味蕾,广州顶益以发扬中华美食为己任,秉承“诚信、务实、创新”的经营理念,打造最中国风的口味。卓越的广州顶益团队需要卓越的你,真诚邀请你加入我们,下一个美味由你创造!