海南雅居乐房地产开发有限公司怎么样

你选择加入海南雅居乐房地产开发有限公司的原因是什么?你觉得加入海南雅居乐房地产开发有限公司对你的职业帮助大吗?
加入雅居乐是为了追求更好的薪酬以及职位,但是公司财务制度较为死板,人员工作比较不灵活,较多进行无用功
此信息由海南雅居乐房地产开发有限公司员工[业务会计]分享于2020年05月
海南雅居乐房地产开发有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
根据岗位,不忙的岗位下班比较准时,在一些重要节点需要加班,年假根据国家法定节假日规定,周末双休加班较少
此信息由海南雅居乐房地产开发有限公司员工[业务会计]分享于2020年05月
海南雅居乐房地产开发有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系比较不完善,个人能力与薪酬不是特别挂钩,岗位晋升比较慢,工资涨幅机会较少,理论上是一年有两次升职调薪的机会,但是限制条件比较多
此信息由海南雅居乐房地产开发有限公司员工[业务会计]分享于2020年05月

面试经验 (海南雅居乐房地产开发有限公司,共1条分享)

2017-04-12 | 网上申请
面试过程:

先是人力电话面试,问离职原因,是否愿意到陵水工作,到陵水后做人格测试试卷,然后工程部门经理面试,面试十几天后人力打电话过来,说待遇,是否接受这个待遇,最后发录用OFFICE邮件。

面试官问的面试题:

高层外架拆除需要多少时间;悬挑外架超过多少米需做专家论证;二次结构是先做栏杆还是先做涂料,为什么;对装饰装修是否了解;能喝多少酒,剩下的问题就是想了解你的性格特点,最后居然还聊到了足球

公司动态

  • 海南雅居乐房地产开发有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>