2023-05-29 10:56:49 | 广州
工资收入 | 月薪:11000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
基本不涨工资 薪酬体系完善 行业下行所以不涨 偶尔还是会裁员 加班不多 氛围好 同事相处和睦
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?工作氛围轻松 活不算难 加班也不多 偶尔需要加班 总体来说不错 但是行业下行 还是要考虑以后
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?基本没有年终奖 公司一直处在破产边缘 现在行情稍微好一点了 但是年终奖基本还是没有 不知道今年会不会有
2023-03-08 12:43:34 | 郑州
涨工资基本上不大可能,不过我呆的时间也不长,没听说有这种机制,薪酬体系的话还行吧,现在的公司基本上进去都是死工资,除非跟领导关系好
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?影响比较大的是一线地产公司和本土还是有区别的,标准化管理模式都很有特色,但是其实感觉距离真正的职业管理化还是有距离的
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?去的时候说的有,第一年有,后来取消了,说是春节前发放吧,对了这个也不是年终奖,是工资的一部分,年终奖是没有的
2022-08-09 11:51:54 | 江门台山
工资收入 | 月薪:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
无房补,有餐补,有高温补贴,有节假日补贴,经理级别有油费补贴保险,年终奖基本没有,五险一金按8%购买
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)无偶尔加班,周六日正常排班值班,无赶工状态下基本可以准时下班,工作环境不错,其他整体还是不错的,年假项目可以长一些
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?如果行情好的情况下还是可以推荐的如果行情好的情况下还是可以推荐的如果行情好的情况下还是可以推荐的
2020-05-27 14:45:03 | 佛山
比较年轻的时候加入了,当时雅居乐的在行业领先,以能加入加入雅居乐为荣。加入对职业的帮助大,青春都奉献给雅居乐了。但内部升职不容易,能跳出去的后来很多都做了总经理总裁,留下的还是原地踏步。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年一涨,要看绩效,评B +以上才能涨工资,5~20%。近年涨幅少。而且绩效也有名额,只有20%的人能拿到。薪酬体系不完善。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司未来发展不会有大的变化,放弃自己原有的长处,招进万碧的淘换原有团队,搞得乱糟糟的。与同类公司相比,比较稳健。在行业中,从原来的前十强掉到二十多后了。
[职员] 老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍
2020-03-30 | 宁德
[案场客服] 我觉得还是比较满意,我觉得总体还是比较满意
2020-02-02 | 成都
[成本管理专员] 公司福利含餐补、节假日补贴(没啥)、五险一金都有
2022-01-24 | 广州天河
[财务会计] 没什么太大的压力没什么太大的压力没什么太大的压力没什么太大的压力没什么太大的压力
2020-01-08 | 广州天河
[工程师] .看中公司实力及发展前景。
2019-10-15 | 常州
[土建主管] 雅居乐公司工资每年四月份会有一次调薪机会
2021-05-16 | 苏州
[建筑设计高级经理] 无房补及交通补助,有公积金
2021-05-08 | 贵阳
[精装修工程师] 月薪工程师12000,专业经理18000
2019-03-29 | 无锡
[投资经理] 主管、经理、高级经理、资深经理、总监、助理总经理、副总经理、总经理
2021-01-05 | 雅居乐
[投资经理] 一般一年一次,但名额很少,有些工作很久都没有升职
2020-11-17 | 广州
[财务中心副总经理] 雅居乐公司有五险一金,没有房补
2018-11-13 | 广州
[营销经理] 压力很大,指标压力、团队
2020-07-22 | 徐州云龙
[总机] 刚开始可能压力会大一点,因为需要一个适应期学习酒店系统跟对客服务
2020-06-16 | 上海
[业务会计] 加入雅居乐是为了追求更好的薪酬以及职位
2020-05-14 | 海口
[投资分析师] 基本五险一金,有互助会,交通补助实报实销
2020-04-03 | 扬州
[物业助力] 离家近,附近只有楼盘,没什么工作岗位可以找
2020-03-18 | 黄埔
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