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先是人资通知面试,做一些测试主要检查听力和是不是色弱,然后就是部门主管面试,问一些问题。
为什么选择这个职位,在校的学习情况,有没有拿过奖学金,家庭状况,未来的规划每个人的兴趣爱好,对这个职位的理解是什么
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“简单的说模电知识,会问到你简历上面的东西...”
“先是人资通知面试,做一些测试主要检查听力...”