西安科技大学高新学院怎么样

你是否愿意推荐朋友来西安科技大学高新学院工作?原因是什么?
不太推荐。一般一般一般一般工资低,管理上存在问题,宿舍条件很一般一般,没有单人间都是四人间六人间条件也不太好在郊区
此信息由西安科技大学高新学院员工[教师]分享于2020年02月
西安科技大学高新学院工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
每个学院不一样有的混事儿的态度严重官僚主义不好好干活搞有的没的,也有年轻人比较好相处比较好不一定看人素质参差不齐
此信息由西安科技大学高新学院员工[教师]分享于2020年02月
西安科技大学高新学院的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
没有太多晋升机会可以评职称但评职称待遇没有变好太多,家族企业,家族企业,家族企业,所以你说晋升机会怎么样都是他们自己家人管理说了算
此信息由西安科技大学高新学院员工[教师]分享于2020年02月

面试经验 (西安科技大学高新学院,共1条分享)

2018-10-10
面试过程:

首先在官网看到招聘信息,然后按照官网的要求投递简历,过一两天学校的招聘考试会打电话通知你去面试,面试完觉得不错的话,会组织试讲,如果试讲也通过,会让你填写入职申请,然后找领导签字,领导同意了以后就去人事处办理入职手续,办完了以后就可以去所在单位,所在单位会给你安排相关工作。

面试官问的面试题:

会提一些专业的知识,不过不难,再就是你之前的工作经历,女生的话还会问你什么时候考虑结婚生子,很多学校比较在意这点。

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    西安科技大学是一所历史底蕴厚重、综合实力强、办学水平高的中央与地方共建高校。他的前身是1958年9月以西安交通大学采矿系、地质系及基础课部部分师资与设备等为基础成立的西安矿业学院。经教育部批准,2003年4月,更名为“西安科技大学”。 学校现有49个本科专业;51个二级学科硕士点;博士学位一级学科1个,博士学位二级学科9个;博士后科研流动站1个。拥有1个国家重点学科,10个省(部)重点学科,5个省级名牌专业。是陕西省“文明校园”、西安市“园林化单位”。
    西安科技大学高新学院是经教育部批准,由西安科技大学主办,社会力量参与,以新机制、新模式成立的全日制普通本科大学。学院位于西安市南郊大学城,占地面积500余亩,风景秀丽,环境优美。学院继承了西安科技大学厚重的办学历史文化积淀,充分发挥和利用了西安科技大学的优质教育教学资源,同时加强实践教学,突出“产学研”相结合的办学特色。学院从西安科技大学现有的本科专业中精选出部分特色优势专业,作为学院重点建设和发展的学科专业。
    学院的教学组织与管理由西安科技大学负责,教学管理过程做到科学、规范、严格。学院建有现代化的物理实验室、语音室、电路电子实验室、单片机实验室、等基础和专业基础实验室,满足实践教学需求;与国内许多大型企业联合设立了实习实训基地,与许多世界著名企业如Mentor Graphic、Cypress等公司合作在学院内建立了联合实验室。
学院依托自身产业集团在信息、机电、建筑、能源等行业的资源优势,结合西安科技大学高新学院专业特点,在北京、上海和长三角地区、深圳及珠三角地区、陕西、山西等地区建立了80多个实习实训基地,为学生实践能力培养和就业提供了良好的平台。
    学院注重国际交流与合作,目前已与美国、俄罗斯、日本、澳大利亚等10多个国家和地区的30多所院校、企业建立了友好合作关系。已与美国特洛伊大学、美国劳伦斯大学、美国新墨西哥州立大学等10余所大学联合实施“1+2+1”“2+2”才培养计划,学生毕业后可获得国家教育部认可的美国大学本科学历文凭和我院的本科学历文凭,目前已有部分学生通过该项目赴美学习。
    面向未来,西安科技大学高新学院将以科学发展观为指导,依托西安科技大学的优质教育资源,整合自身产业资源,引入企业先进的管理理念,实施高效严格的现代化管理机制,坚持“质量立校、特色兴校、品牌强校”的办学指导思想,不断深化教学改革,提高教育质量,强化素质教育,以对学生高度负责的责任心和强烈的社会责任感为己任,努力把学院建成专业优势明显、社会服务功能强,以工科为主,文、管等多学科协调发展的以高素质、应用型人才培养为主的综合型大学。