西部证券股份有限公司怎么样

西部证券股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别大概分为a-sa-vp-svp-d-ed-md,晋升机会还是可以的,但是不能保证每年都有机会调薪资,需要考核比较优秀才会有机会。各个级别工资差异大,不好说
此信息由西部证券股份有限公司员工[前台]分享于2022年10月
你是否愿意推荐朋友来西部证券股份有限公司工作?原因是什么?
我强烈推荐大家过来上班,这边待遇还是挺好的,来了不会后悔。反正都是年轻人,大家沟通起来也不会有什么代沟。来了就知道了。没错的。
此信息由西部证券股份有限公司员工[前台]分享于2022年10月
你觉得西部证券股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
有发展前景,公司领导站的高看的远,很多研究所的业务都在筹备当中,看好以后的发展。但是作为应届毕业生加入可能会作为苦力,吃力不讨好,首席可能根本没有时间带,工作任务大,指标多。
此信息由西部证券股份有限公司员工[实习生]分享于2020年01月

面试经验 (西部证券股份有限公司,共65条分享)

2019-11-21 | 校园招聘
面试过程:

分组,组内讨论,组与组之间PK。我们今天的二面比较准时,大概8:45进了二面的那间大屋,一圈桌子围成三角形,考官坐一排,学生按座位分两组。 主考官首先介绍了二面的流程:自我介绍-->小游戏(排序)-->讨论,或者说辩论。

面试官问的面试题:

1.个人背景简单介绍,大概1-2分钟 2.你的职业规划,为什么choose IT? 3.详细描述你的Projects,你在其中担任的角色,做的工作。 4.全局变量、局部变量、堆、栈 5.数据库里的Index 6.你用的技术

公司动态

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