完美中国日用品有限公司怎么样

完美中国日用品有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围可能不是很好,等级非常严重,级别低的员工基本是没有什么发挥空间的,因为等级制度严苛,所以晋升非常慢,工资涨幅也不是很高,领导基本上没有办法交流的,特别是最高级级别的,中层没有什么说话能力,都是申请申请再申请
此信息由完美中国日用品有限公司员工[人类资源专员]分享于2020年01月
完美中国日用品有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大的,我是做招聘,一年入职100多人,年底就全部离职完毕了,很多新员工入职不容易收到重视,不到几个月就离职了,也遇到过领导逼迫人力资源部辞退某些员工的事件,如果这个员工没有什么很硬的背景,基本上就可能是打杂度日了,只要领导觉得你不可靠,一辈子没有发展
此信息由完美中国日用品有限公司员工[人类资源专员]分享于2020年01月
完美中国日用品有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别很多的,为了降低晋升速度,会突然冒出很多级别出来,加头衔不加工资,晋升速度非常慢的,因为级别太多,一些级别高的只比级别低的高几十块钱,但是一个级别晋升会要很多年,才多几十块钱
此信息由完美中国日用品有限公司员工[人类资源专员]分享于2020年01月

面试经验 (完美中国日用品有限公司,共7条分享)

2019-03-07 | 网上申请
面试过程:

1.先是填写基本信息,方便做背调吧 2.专业知识笔试,基本都能答出来 3.HR简单初面,简单聊天,气氛愉快 4.部门经理面试,聊了差不多一小时 5.从开始到结束差不多花费了一个月时间

面试官问的面试题:

1.简单介绍下自己 2.问一些专业实验技能问题,承担过什么项目 3.觉得自己的优点缺点是什么 4.举例遇到什么问题怎么解决

公司动态

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