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宁波阿尔卑斯电子有限公司怎么样

你觉得宁波阿尔卑斯电子有限公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
体制老旧，发展前景不好；对学历要求不高，比较容易进入，另外学日语的更好进；中等，订单大多是日本总部或者国内其他分公司发来的，量还是很大的，不过就是一个代加工性质的工厂，没有自主研发能力。
此信息由宁波阿尔卑斯电子有限公司员工[生计]分享于2018年07月
宁波阿尔卑斯电子有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
一般，团队优秀人才不多，大多数人基本就把工作完成了就混混时间，有理想有抱负的人不多。和领导接触不多，个人感觉不是很有能力。
此信息由宁波阿尔卑斯电子有限公司员工[生计]分享于2018年07月
宁波阿尔卑斯电子有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动性大，一方面是因为工资低，另一方面，公司晋升制度陈旧，很难靠业绩升职，因此看不到希望，会有很多来实习的人选择离开；日企工资是逐年递增，并且涨的很慢；不会轻易裁员，所以求安稳的会比较合适。
此信息由宁波阿尔卑斯电子有限公司员工[生计]分享于2018年07月

所有宁波阿尔卑斯电子有限公司公司点评(共4条)

面试经验 （宁波阿尔卑斯电子有限公司，共2条分享）

lE工程师面试经验(宁波) - 宁波阿尔卑斯电子有限公司
2016-07-26
面试过程：

日企，先是笔试，笔试成绩OK才能进入面试。面试一般由中日双人面试，面试前还会做一个性格测试。

面试官问的面试题：

第一个问题：你为什么要来我们公司？第二个问题是：你对自身有什么规划？第三个问题：你对我们公司有什么需要了解

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公司动态

  • 宁波阿尔卑斯电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-12-26 01:54:26
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  • 2021-11-18 22:53:20
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  • 2021-06-28 15:04:56
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  • 2021-06-21 17:17:51
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  • 2021-05-19 17:04:26
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  • 2020-04-07 07:45:37
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  • 2020-03-07 23:36:18
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  • 2019-08-18 17:46:52
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  • 2019-05-09 19:30:01
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  • 2019-01-22 20:03:12
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  • 2018-07-11 19:24:10
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  • 2017-12-27 19:29:49
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  • 2017-02-16 13:50:43
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  • 2014-07-10 00:00:00
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