2022-09-21 14:20:14 | 无锡
工资收入 | 月薪:8800元 年终奖:14000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
没有特别的福利,有班车,食堂,有的时候完成多少产量生产部门会有小礼品。工会定期举行活动,只要参加就会有礼物的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年普调一次,大概每次500左右,看年终评定的,体系肯定是完善的,平时的绩效考核和加班时间和职级都会影响基本工资,而奖金和加班费就是由基本工资的基数来决定的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏挺慢的,但是经常加班,加班有加班费所以同事都爱加班。不喜欢加班的朋友慎重考虑,因为同事都喜欢加班所以会形成一种加班的风气,就算你自己的事情做完了很有可能会被加班的同事微信上发个“依赖”过来,很烦人
2020-03-10 16:09:56 | 宁波镇海
工资收入 | 月薪:3800元 年终奖:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
这个公司技术部,可以跟客户交道,可以研究点产品技术。升职快,比其他部门相对较好。实习期感觉那领导挺年轻,说话比较近人,几个年轻人都还行。购买,生管,人事等,适合女生,有一定发展空间,也相对压力小,女生居多,本科起。制造部门相对每天守在现场,升职较快,相对待遇最好。但是多数人在里面玩的,效率低,在我实习期他们有问题都找制技的人。品管,负责品质和客服打交道,能学很多,升职待遇都中上,基本两条杠。制造技术部门,全是男的,全招本科,待遇最差,升职最慢,实在不知道这个部门的男的如何呆下去的,领导也不懂技术,我就在这个部门实习的,下面的人有些人明明会的,要么故意说不会,要么就不做,在那里玩手机一天天,领导叫不动,不是一般傻逼的部门。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)全靠加班熬,没有加班工资不忍直视。 带我的指导员(内部称),工作5年,不加班到手4000,我实在不知道他是怎么呆下去的,也实在不知道领导还对我说他们是工程师,这是侮辱工程师吧。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨幅很慢,我指导员一年250 ,呵呵。体系很差,有些不干活的老员工,有些啥都不会的混子领导,到手好几万,干活的小伙子干死干活四五千,他们说 我干你麻痹 所以他们都在玩手机,也不知道为自己未来规划,浑浑噩噩,傻逼部门,领导傻逼,下面人也是傻逼,趁早实习完走人,不然我完蛋。
2020-01-09 22:11:11 | 无锡
选择这家公司是因为公司规模中等,看上去很正规。加入公司对我帮助很大,学到很多,我应聘的是电子工程师,在里面,老员工很乐意教你,只要你肯问,肯学,但是压力也大。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)一般人员可以准时下班,但技术人员经常加班,虽然没有强制要求,但是别人加班,你不加班也不合群,我那个部门刚成立,加班更加严重。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?看情况吧,不怕吃苦,不介意经常加班,里面还是能学到很多技能的。想提高自身的还是建议来这边提升下,公司体质很健全,可以学到很多。但是想安逸的还是不建议进去,加班文化很严重。
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