开始是HR直接打电话问了一下个人基本情况，发了一个题并给了简单的专利案例让模仿着写一个专利测试，发给HR。HR就按照个人专业分配给了对应的部门，约好时间由部门进行的视频面，因为无法去深圳就进行的视频面。面试过程中面试官很友善，因为没接触过该专业，整体大多是面试官在给我讲解一下基本的工作内容。

问我项目上的专利情况，问是否了解专利申请流程。然后就是问在测试题上自己观察出了什么，觉得一个专利需要怎么写。