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通过猎头介绍去的,前期基本和大区总,猎头都充分沟通了,实际面试更多是聊天形式,三个人,日方代表\HR\中方高管,内容也是自我介绍,过往工作经历,业绩情况,未来工作的展望和预期
自我介绍,过往工作经历和主要业绩,当地市场情况的了解与分析,未来担任主管的规划及实施,诸如此类
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“没有,福利基本没有,业绩浮动比较大,根基...”
“公司岗位级别层层递进,一步步筛选,晋升较...”
“不涨工资,五险一金基本有,升职看和领导关...”
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“出差补贴100一天,住宿标准是400一天...”
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