雅居乐地产怎么样

你选择加入雅居乐地产的原因是什么?你觉得加入雅居乐地产对你的职业帮助大吗?
平台还是可以的。帮助还是蛮大的,在这个平台成长了,但是后续发展还是选择了离开,这个区域有毒,不建议去
此信息由雅居乐地产员工[策划专员]分享于2019年05月
雅居乐地产工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
一周六天。加班情况比较多。过年要值班,这个很不人性,单休,周末值班不知道干嘛 ,去做领导是好的, 不要去做基层
此信息由雅居乐地产员工[策划专员]分享于2019年05月
你是否愿意推荐朋友来雅居乐地产工作?原因是什么?
不愿意,社招人事基本无发展空间,校招的成材率较低,大量的流失率造就的小部分成才,校招内部晋升通道不是十分公平,过于看重演讲能力
此信息由雅居乐地产员工[策划专员]分享于2019年05月

面试经验 (雅居乐地产,共7条分享)

2019-10-16 | 校园招聘
面试过程:

先是抽题,说是辩论,其实是给定题目即兴演讲。两个人正反两方一起面试,有两个面试官,进去后我们先轮流1min自我介绍然后2min陈述观点,没有辩论,然后轮流结构化面试。第一次参加这种陈述观点的面试,有点紧张,说话逻辑不够清楚,然后回答问题很结巴紧张,效果有点差

面试官问的面试题:

问了我对岗位(我投的是投资拓展岗)的认识,然后追问我跟岗位工作相关了解程度的问题(一是问几个拿地方式之间的不同,二是问目前房地产公司拿地的方式,为什么),我太紧张了,因为没有充分的了解,然后再问我的职业规划。简短的一面。说这两天会出结果,但是很遗憾我没有收到后续面试通知,作为教训吧,供大家吸取参考。

公司动态

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