岗位职责:
1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养;
2、在日常工作中,严格按要求认真作好电梯维修保养记录;
3、协助完成公司空调系统、强弱电系统、给排水系统、消防水电系统,及其安装、改造、调试和维修保养等工作;
4、负责商铺等机电设备、设施的装修改造工程进行监督管理,改造后期监督施工单位进行调试,确保完工后机电设备设施的正常运行。
5、协助工程管理部负责人完成物业接管查验相关工作。
6、执行物业公司各项规章制度,督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等,确保设备及人员不发生安全事故。
7、能轮班工作,随时回到岗位处理紧急事件。
8、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、高中以上学历,身体健康;
2、具有电梯维修资质证者(特种设备作业人员证);
3、具有高/低压配电上岗证、操作证,中级以上电工资格证书;
4、6年以上电梯维保经验;
5、能服从公司统一工作安排,做事认真仔细,有团队意识和服务意识。
6、具有较好的沟通表达能力。
(1) 22-45岁,有电梯工上岗证,能熟练检查测试电梯运行状况并迅速排除突发性故障,具有维修能力;
(2) 有物业管理、酒店之工作经验者,优先考虑;
(3) 有良好的人际沟通和独立工作能力;
(4) 整洁、主动、勤奋、性格开朗;有责任心,敬业乐业;
岗位职责:1、熟悉电梯的性能,构造和使用方法,每天对所有电梯进行一次全面性的检查,及时发现故障及各类不安全隐患,确保电梯正常运行。
2、 配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养工作,并检查保养质量,经确认后将记录存档保管。
3、每星期对机房、井道、轿顶、底坑进行一次卫生清洁,做到无污迹,无灰尘垃圾。
4、发现故障,及时排除或通知电梯维修公司派人解决。
5、电梯出现困人时,马上赶到现场,谨慎操作,保证乘客的人身安全,并通知电梯维修公司。
6、 对电梯进行维修时,工作前必须搭好防护栏,并挂警告牌。
7、 必须认真填写运行记录,正确记录运行情况。
8、 积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术,水平。
9、 搞好各工种的配合,完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、年龄在45岁以下,有3年以上电梯维修工作经验;
2、持特殊工种作业证(电梯维修上岗证)
3、掌握低压、高压电知识或机械维修技术。
4、责任心强,能够吃苦耐劳。
岗位职责:
1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养,完成区片服务工作;
2、在日常工作中,严格按要求认真作好电梯维修保养记录;
3、认真填写维修记录表,电梯保养或故障维修完成后,需由客户签字认可;涉及更换材料的,需事先填写《材料更换单》或《工程报价单》,并得到客户签字认可,事毕将签单按规定程序交回;
任职要求:
1、有志从事电梯维修保养专业服务工作,认真履行职责,热爱本职工作;
2、身体健康;
3、自觉遵守公司各项规章制度,认真履行《电梯维修保养安全操作规程》;
4、高中以上学历。无电梯维修资质证者(特种设备作业人员证),年龄在限定在18-28周岁。有电梯维修资质证者,年龄限定在18-35周岁;
5、服从电梯分公司的统一工作安排。性格沉稳,做事认真仔细,有团队意识;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求:
1、高中以上学历, 从事本专业工作2年以上,含1年以上电梯运行维修工作经历,熟悉电梯、转门设备及附属设备、设施的巡视、运行、维修保养和故障检修的基本技能和工作经验。具有《特种作业证》。
2、50周岁以下,身体健康,能够适应紧急维修保养工作需要。
3、熟悉并掌握国家及有关部门制定的本专业技术管理规定和要求
岗位职责:负责电梯日常保养工作
负责按时巡视电梯设备设施,发现问题技术处理及上报公司
协调用户关系,沟通有关维保质量,故障率等问题
协助完成电梯的更改工作
任职资格:1年以上维修工作经验
持有特种设备作业人员操作证
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、严格执行公司规章制度,必须提前十分钟上岗,协助领班处理好客户报修、设备维保的工作;
2、 必须熟悉园区内电梯系统设备的性能、结构及维修的方法和技巧,严格按部门规范提供维修服务; 协助经理与专业公司签订外包服务合同,按规定对服务提供过程有关的部分采购产品及外包服务予以控制,并对供方的产品、质量情况记录;
3、 每天不定时按规范认真巡视园区电梯系统的运行状态,发现问题及时上报并做处理,填写《设施故障检修记录》; 接到报修后,必须按部门管理制定执行,按时保质保量完成工作,并认真填写《维修记录》;
4、在下班期间,如电梯出现故障,必须尽快来单位处理问题,直至处理完毕,并做详细记录; 遇到紧急、突发事件,听从安排立即赶赴现场,按《应急处理方案》的规定进行处理,并对其过程进行确认,填写《过程确认书》;
5、根据法律法规的要求,定期完成特种设备的检定或校准工作;认真接受公司部门培训,提高个人素质及业务技能;协助领班对本班组的工具、材料、钥匙按部门的管理制度进行管理。
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具有商场或写字楼电梯维修工作经验5年以上;
3、具有电梯管理员资格证书。