职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、管理客户关系，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料；
任职要求：
1、善于团队合作，有很强的沟通能力；
2、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
3、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；
4、2年以上工作经验；
5、25周岁以上。
一、岗位职责
1，团队的管理与发展规划
2，团队服务专员的管理与考勤
3，保险费的续收管理
4，团队理赔与生存金领取的管理
5，处理客户的售后服务请求，以社区服务，帮客户办理车险，财产险，工程险等等。
6，平安银行所有的项目：存款，信用卡，基金，信贷，信托等
7，证券开户办理。
二、招聘要求：
25-45岁，男女不限，身体健康无明显生理缺陷；专业不限，大专及以上学历，确保学历真是可查；诚实可信，无犯罪记录；认同平安集团企业文化，服从上级管理；做事认真扎实，自控能力较强；有理想有目标；愿意在平安长期发展。
本岗位签订正式合同，五天工作制,不加班；薪酬福利丰厚，上不封顶；旅游、培训、晋升等。
岗位要求：
1、男女不限，年龄35岁以下，成熟稳重，有责任心；
2、沟通能力强，热爱快消品销售行业；
3、熟悉餐批，流通、烘焙、西快渠道及其它销售渠道；
4、熟悉日常办公软件；
5、有一年及以上快消品销售工作经验。
驻点：听从公司分配，储备在南宁、泉州、无锡、太原、沈阳。
目前缺的主管区域：广州、佛山、海口、珠海、厦门、上海、徐州、温州、合肥、武汉、郑州、北京、天津
请投简历时备注好，没有备注，简历作废，谢谢合作！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职能：
1、协助店长带领团队完成公司制定的销售目标
2、以良好的态度和专业的方式服务顾客及处理投诉，维护品牌形象
3、协助店长安排店铺人员的分工、排班及出勤管理
4、负责团队伙伴的技能培训；
5、关注团队伙伴思想动态，及时激励团队士气
6、负责店铺货品的陈列，整体形象以及货品管理
7、协助店长负责货品盘点与调配
8、高效执行公司各项运营制度、流程及通知
10、保持卖场环境整洁、干净、有序，创造良好的购物环境
任职要求：
1、大专以上学历，工作踏实,服装工艺相关专业优先
2、身高158cm以上，女 性
3、工作踏实，细致认真，服从领导安排
4、有较强的学习能力和执行力，需具备良好的沟通和表达能力，形象气质佳
5、有相关经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
销售主管岗位职责
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调
度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表
进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
岗位职责：
1、负责根据客户资源进行有效沟通，开发新客户，完成邀约任务，协助谈判等；
2、定期跟客户进行沟通，建立良好的合作关系，包括客户回访、客户分析、客户跟踪等；
3、公司颁布的规章制度和上级领导下达指令的执行；
4、负责协助制定销售计划和完成销售任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、能熟练运用常用的办公软件，拥有一定的金融或管理知识；
3、具备较强的团队管理能力、组织协调能力、沟通能力、执行力、和应变能力；
4、工作耐心细致，责任心强，具良好的团队精神，具备较强的耐压能力，敢于挑战自我；
5、市场营销、经济管理等相关专业优先，有一定兼职、社团管理经验者优先。
薪资待遇：无责任底薪2500元/月+高提成
福利待遇：
1、试用期2个月，享受国家法定节假日，周末双休，工作满一年后享受带薪年假；
2、接受统一的学习培训和模拟训练；
3、优秀员工享受公派学习，年底公司奖励港澳出游；
4、我们提供高档、大气、舒适的办公环境、节假日发放精美的礼品，温馨和谐的工作环境欢迎您的加入！
工作地址
广西南宁市青秀区民族大道136-2号华润大厦B座21楼
岗位职责：有极强的市场拓展能力，有开拓型团队的管理经验。
任职要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力；
6.有团队写作精神，善于挑战；
7.应届毕业生优秀者，可考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责； 1、管理客户关系，完成销售任务；
2、对客户提供专业的咨询； 任职要求： 1、善于团队合作，有很强的沟通能力；
2、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
岗位职责：
1、负责上门拜访客户，指导企业如何用信息化管理业务及流程；
2、无约访客户期间，通过电话、陌生拜访筛选目标客户；
3、定期与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；
4、记录每次约访客户洽谈过程，实时更新客户进度；
5、积极主动，团队协作。在这里你不是单兵做战，整个团队在支撑你。
任职资格：
1、大专以上学历，或有销售经验者；
2、有一年以上销售经验，有外贸或互联网行业顾问式销售经验优先；
3、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务；
4、沟通能力好，处事应变能力强，有团队荣誉感，热爱销售工作；
5、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情，勇于挑战高薪；
6、有精晰的职业生涯规划，目标明确，责任心强。
岗位职责：
1、擅长团队管理及业务辅导和培训
2、热爱教育工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系
管理能力以及优秀的营销 技巧
3、25岁以上，大学专科及以上学历(专业不限)
4、两年以上相关工作经验
5、诚实守信以及良好的团队合作精神
6、迎接挑战的信心和对工作的激情
任职要求：
1.普通话标准，形象好
2.头脑灵活反应快捷
3.能吃苦耐劳，敬业
4.有较强的与人沟通能力，做事认真负责
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
9、为公司做正面的市场宣传；
10、提供售后服务等。
一经录用将享受：
1、高竞争力的薪酬；
2、公司多项奖励；
3、完善的入职及全方位的培训计划；
4、定期团队活动，含旅游等；
5、良好的晋升空间和发展平台。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.通过电话、QQ、E-mail等销售方式，对公司的广告资源进行销售，完成公司制定的销售指标；
2.参加公司各种会议和系统培训；
3.执行力强、并且有一定的创新管理意识。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.对广告行业有极大兴趣，并且希望得到发展；
3.有一年以上相关广告工作经验者；
3.性格开朗、思维活跃，善于沟通，具有一定的业务谈判技巧；
4.抗压性强，有良好的团队精神，协助经理共同完成团队销售指标。
晋升机制：储备主管—〉销售主管—〉部门经理—〉项目总监—〉分公司总经理
睿聚联众员工福利：每人每年送一部最新款iPhone+国内/国外带薪5日游
岗位职责：
1.开业前置工作（其它单位协助、环境清洁、物品、工作流程）
2开业业务执行（人资、物料、财务）
3.专岗工作管理（流程管理、人员管理、品质管理）
4.专岗工作执行
5.公司活动与政策执行
任职资格：
1.大专以上学历，22-45周岁
2.接受企业培训赋企图心
3.承上启下，具领导管理特质
4.吃苦耐劳，接受挑战
5.语言组织佳，思路清晰
6.团队合作，善于沟通
7.可随企业发展，任派工作地
成为如轩砂锅粥管理培训生（储备主管），你将：
·参加正式的餐厅管理课程，这是免费且带薪的；
·拥有一个广阔的晋升通道；
·获得许多受益终生的技能；
·与团队一起参与充满乐趣的活动；
岗位职责：
·从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；
·对基本监督、人际关系、人际沟通及管理技巧进行了解、学习，至熟练运用；
·维护并提升顾客满意度；
岗位要求：
·大专或以上学历；
·热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；
·性格和善，外向，积极上进，吃苦耐劳；
工作地址：
·前期培训学习在广州、佛山两地的分店安排（一般时长为半年）；
·通过主管审核考试后，工作会进行省内各分店调动安排；
福利待遇：
1.享受同行业具竞争性的岗位薪资；
2.完善的管理系统培训，管理、沟通、领导能力的专业课程；
3.完善的员工职业发展通道，2～3年内打造专业店长；
4.品牌连锁企业的工作经验，终生受益的工作；
5.可享受门店股权激励分享；
6.享受内部员工优惠用餐；
7.享受员工生日慰问；
8.年终奖金；
9.工作满一年可享受5天带薪年假；
10.社保齐全及商业保险；
11.提供住宿（空调、wifi、热水器、洗衣机等）；
12.五仁爱心基金（用于集团有困难员工补助）；
13.公司相关文体活动（员工旅游、体育竞技比赛、拓展活动等）。