协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。

1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职要求：

1、22-32岁，相关专业专科以上；

2、3年以上企业专职招聘、猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、较强的表达能力，判断能力；

5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

招聘 猎头助理R、助理顾问AC、猎头顾问C、资深猎头顾问SC、Team Leader

公司所有顾问都是往360度方向重点培养，BD+做单+对接全流程都做，薪资open

薪酬福利

绩效底薪（每月8号发）+季度调薪+员工奖励+法定节假日+保险+旅游+员工餐+全勤奖

职业发展

招聘专员连续2个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为招聘主管,获得加薪，

招聘经理继续升值-可转岗做猎头助理顾问，后续职业通道按照猎头顾问职业发展流程

工作时间：每周一到周五 早上9点-12点 下午1点-6点 中午1小时午餐时间（有员工餐）

放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息

其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行