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高级业代岗位职责 (2条)

高级业代(岗位职责)


职位描述

职位目标:

认真完成公司要求的战略目标 ,从事过管理岗位 

职位描述:

1. 按照公司标准拜访客户,保证客户保有不同产品的合理库存量和健康的库存周转率;

2. 在负责的区域范围内维护现有门店,并根据公司的要求开发新门店;

3. 管理协调经销商,维护良好的客情关系,保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高;

4. 协助区域内各大卖场、超市的管理、谈判、协调工作,及时向上级主管反馈相关市场活动及价格变动信息。

5.负责周边县城区域,管理客户与业务人员,达成业绩指标

任职资格:

1. 大专以上学历,25~35 岁;

2. 三年以上快消行业销售经验,从事过管理岗位;

3. 良好的表达能力、沟通协调能力和谈判技巧,善于自我激励;

4. 正直、勤奋、灵活,能承受一定的工作压力。

工作地点:洪洞 霍州

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

高级业代(岗位职责)


职位描述

福利待遇:

1、与业绩相关的提成奖励,话费、交通、食宿等补助;

2、五险一金,年度体检,节假日福利及国家规定的年休假等带薪假期;

3、良好的培训机制和广阔的发展平台,提倡人才内部培养为主;

 

 

岗位职责:

1、根据公司的销售策略,结合市场情况制定具体销售计划;

2、协助客户做好下游通路的升级及管理工作;

3、进行市场调查,反馈市场信息;

4、做好产品组合,改善产品结构;

5、确保货款及时回收;

6、传达公司政策并协助、监督经销商执行;

7、严格按照公司要求执行通路深耕工作;

 

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、工商管理、市场营销专业优先;

3、三年以上快速消费品经销商管理经验;

精通:快速消费品销售模式、经销商的开发与管理;

熟悉:渠道、终端销售业务流程;

了解:快速消费品行业趋势、产品销售特点及规律。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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