岗位职责:按照公司业务分配到各车间操作岗位操作学习,了解生产工艺及流程。
任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,纺织专业优先。
2、有生产企业一线管理经验,毛毯、家纺等生产企业现场管理经验优先考 虑,优秀毕业生可培养。
3、身心健康,具备一定的抗压性、纪律性、服从领导。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、面向人群:
2016届大专毕业生,汽车技术服务与营销、汽车电子技术、汽车检测与维修、机械设计及其自动化、机电一体化、物流、化学类相关专业优先
二、培养方向:
1、 生产管理(含班组长、车间工艺、订单管理等);
2、 工艺工程师、质量工程师;
3、仓库管理、物流管理
三、培养计划:
1、校招集训:为期1周的课堂培训+户外拓展,以班组为单位,以授课为主要方式,让大学生在最短的时间内学习企业相关知识,转换心态,适应企业氛围;
2、车间实习:为期6个月的车间实习,在车间实习期,采用导师制形式,以老带新,使得大学生在最短的时间内了解公司产品,熟悉产品知识、工艺流程以及岗位要求,承担岗位职责;与此同时,开设生产管理培训课程,帮助大学生提高岗位胜任度。
3、管理储备期:为期1年的生产管理储备培养,根据公司需要并结合大学生知识、技能和态度,进行生产管理储备培养,提升管理技能,为走向管理岗位夯实基础。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求招聘对象:
全日制统招应届本科及硕士毕业生;有意向在生产管理方面发展;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械及管理类及相关专业;
2、能力要求:出色的团队协作精神和协调沟通能力,关注细节,能及时发现和处理问题;
3、积极主动,责任心强;具有坚韧性,积极进取,学习能力强。
岗位职责:
1、安排生产计划与生产实施;
2、生产现场5S、目视化管理和TPM管理;
3、确保生产过程和产品检测符合既定的设计标准,尤其确保关键工艺的加工保证;
4、通过持续改进,降低生产成本与提高人员效率;
5、确保设备完好,符合生产要求;
6、配合安全健康与环保管理部门工作,采取必要措施,确保生产现场和相关设备符合国家和公司相关标准;
7、制定并实施生产一线相关培训,确保一线人员的操作符合工艺与工业工程等要求;
8、一线员工的团队建设与持续改进参与。
职位说明:此岗位是集团为培养后续梯队人才而特招的应届生岗位,主要侧重生产系统。前期主要是流程及工艺学习,学习完毕后定向培养。入职后,将安排经验丰富的指导教练进行一对一指点,在这里,您将吸收到最先进的理念与完善的培训发展体系。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、作为生产管理人员的储备培养;
2、 现场管理骨干的培养职位要求;
3、为新建项目储备培养生产管理人员。
任职要求:
1、本科,理工类专业本科;
2、责任心强,务实,踏实;
3、较强的管理能力,具备较强的执行力;
4、良好的组织及沟通协调能力。