岗位职责:1、对接运营商及同行渠道洽谈;
2、出差拜访及考察各地资源。
3、协助运营中心副总开展业务。
任职要求:1、通信及计算机相关专业
2、本科及以上学历,两年以上销售或运营工作经验
职位一经录取提供竞争力的薪酬+五险一金+年假+法定休假+生日福利+年底双薪+良好的办公环境+广阔的晋升空间+优秀员工出境游+班车。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、负责运营商关系的维护跟进
2、运营商市场信息的收集、整理、分析
3、运营商终端销量跟进
4、相关文件的撰写
5、领导分配的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,22岁以上,中文、通信或市场营销专业优先;
2、具备基本的沟通协调能力、基本的抗压能力,能以结果为导向
3、能够熟练使用电脑,office软件熟练,文笔良好、公文熟练
4、通信行业经验优先,运营商销售经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:负责所辖运营商产品培训、获取运营商政策支持、与运营商建立良好客情关
系,对所负责制式产品的销售目标达成负责。
任职要求:A、大专及以上文凭,男女不限,年龄20-32岁;
B、专业不限,具备较强的沟通能力、能吃苦耐劳、积极主动、热爱销售工作。
工作地点:武汉及各地级市
工作职责:
1、负责移动、联通、电信渠道的政策谈判和执行,
2、给二级代理及时提供渠道信息并作出适当建议;
3、与移动、联通、电信客户建立良好关系,保持公司形象。
任职要求:
1、本科以上学历,有一年以上销售行业工作经验优先;
2、热情开朗,形象气质俱佳,沟通能力优秀;
3、能吃苦耐劳,有激情,具有优秀的市场开拓能力;
4、能适应就近区域较为频繁的出差.
5、能适应在湖北省内出差。
6、底薪+奖金+出差补助+话费补助+车贴+年终奖+五险一金
岗位职责:
1、中专、高中或以上学历,男女不限,专业不限;
2、语言要求:能听懂粤语和能说流利的普通话;
3、熟悉基本电脑操作,打字速度在30字/分钟以上;
4、对工作有热情,态度诚恳,认真负责,有良好的沟通表达、团队意识、协调能力;
5、具良好的服务意识、热爱学习、积极进取者优先录取。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1.负责将公司运营商政策及时录入金立系统,并对系统进行维护;
2.按照运营商的要求将运产品串码给其做报备, 并确保串码的正常使用;
3.负责与运营商完成物料、设备、卡品等的对接工作,确保运营商门店业务的正常开展;
4.核算运营商各项业务的考核奖金。
任职要求:
1、 教育背景要求:大专及以上学历,市场营销 、公共关系等相关专业。
2、工作及管理经验要求: 2年以上商务工作经验,1年以上运营商业务工作经验;
3、相关资质认证要求:
4、技术技能要求:精通运营商政策、流程和业务,熟悉运营商门店运营,具备一定的财务知识;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
5、能力及素质要求:较强的数据分析能力,执行力,团队合作能力、沟通协调能力