职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1.与分校校长协商制定业绩目标，并对各分校新生业绩目标负责；
2.分解目标，完成周、月销售任务；
3.完成周、月销售任务；接听呼入热线、呼出陌拜电话；
4.接待家长，了解家长需求；签约收费，协助所在分院校长校区学生上课引导、家长接待等工作；
任职要求：
1.热爱营销工作，熟悉语文课外教育；
2.有耐心，有恒心；
3.认可仰正书院“平衡应试与素质”的教学理念及“深度阅读”的公益读书会活动理念。
岗位职责：
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6.协助市场部总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
任职要求：
1、大学专科以上学历，形象气质佳。
2、思维敏捷，能吃苦耐劳。
3、本岗位接受应届生。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助营销总监完成市场方面的工作；
2、公司线上推广的维护；
3、公司线下活动的安排和策划；
4、其他市场相关的工作；
任职要求：
1、大专以上学历，有一定的市场营销经验；
2、相关职位工作两年以上，有一定的文字功底；
3、具有一定的策划能力，能熟练使用图片处理，网站编辑等相关软件；
4、具备良好的沟通交流能力，善于学习，能够在压力下开展工作；
5、有责任心、有耐心，擅于协作，具备良好的团队合作精神；
6、个人形象良好，谈吐得体，善于阐述，性格开朗。
岗位职责：
？ 负责校区地面推广工作和会议营销的前期宣传；
？ 执行上级主管的工作安排；
？ 熟悉校区周边招生环境，开发校区市场；
？ 及时了解市场信息并向上级汇报；
？ 制定校区地面宣传费用计划便于上级分配；
？ 完成领导交予的其他工作。
任职要求：
？ 大专以上学历，教育、销售、管理等相关专业；
？ 有相关工作经验，具备较强的销售意识；
？ 对学科较了解，能对学生学科问题进行基本的分析；
岗位职责：
1. 负责客户订单的安排、落实、跟踪；
2、负责所辖客户的管理与沟通，负责各类市场信息的收集及整理。
3、工作重点和考核项目产品销量，利润比列、市场网络与客户数，客户满意度。
4.接受主管分配的各项文字或口头工作任务；
5.熟悉办公软件及图表制作的基本知识；
6.参加部门内开展的专业培训与交流，提高专业水平；
7.能够很好的接待客户并进行中英文交流，负责邮件的互译；数据统计填报；
任职要求：
1本科以上学历，机械相关专业毕业，大学英语6级证书或其他外国语言基础；
2.外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3.懂得必须的礼仪规范，接待中外客户并能够现场口译；
4.工作认真细致、思维敏捷，责任心强；有较强的人际沟通能力，团队意识；
5. 有机械类相关工作经验的优先考虑。
6.有双语基础知识者可优先考虑。
福利待遇：
1.公司统一缴纳基本养老保险；
2.公司有宿舍，住宿免费；公司有食堂，提供餐费补助；
3.新年假期公司负责车票购买、并给予补贴；
4.公司提供外部培训的机会及出国培训。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、市场营销、会计、计算机等管理类相关专业专科以上学历；
2、熟练操作常有办公软件（PPT、EXCEL等）；
3、较好的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、熟悉招投标程序，能独立撰写招投标文件；
5、了解基本的财务知识；
6、外向热情、勇于接受挑战，具有良好的团队合作精神；
7、有会计上岗证、管理软件市场营销或技术服务经验者优先。
职位描述：
工作目标：通过市场目标的达成，维护嘉士伯品牌形象，并配合业务部销售目标的达成。
工作职责：
1、走访客户并且与业务同事和主管及时沟通，与重点客户保持紧密联系。
2、当地推广活动的策划及执行，大型推广活动的配合执行。
3、推广活动后的资料收集、整理以及评估。
4、完成公司要求的陈列计划和有效执行。
5、灯箱投放、维护和灯箱资料的管理。
6、在最前线调查竞争对手情况，收集广告品及同行业广告宣传资料，大型推广活动。
7、在公司指引下完成陈列品的设计并保证制作质量，有效的控制好费用。
8、对促销团队进行相关的培训和指导。
教育背景/任职资格：
1、专科以上学历、英文水平良好
2、优秀表达及沟通技巧
3、熟悉电脑办公软件操作，熟练使用Excel和PowerPoint
工作经验要求：
具备2年以上啤酒公司或FMCG公司的市场营销工作经验
其他职位要求：
1、责任心强，工作认真、独立。
2、性格独立外向，并对时尚流行元素有敏锐嗅觉，能适应出差。
3、具强烈的市场嗅觉和团队合作精神，能承受较大工作压力。
一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。
工作职责
1. 提交促销活动申请及相关资料，跟进促销计划书的提交、审批；促销物料／促销产品安排；活动落实、费用控制、效果评估资料收集、核查等一系列工作；
2. 根据确定的年度、季度和月度的促销预算，定期与区域财务核核销／冲销促销活动费用，协助行销主任监控费用使用状况，并月度／季度性进行回顾检讨；
3. 收集整理促销活动中的有关市场信息，协助行销主任对促销活动进行评估与总结分析；
4. 搜集整理相关市场信息, 包括竞争对手和区域的行销数据, 按期提交报告；
5. 负责区域的生动化资源的申请／发放／管理，监控促销物品合理有效的使用；
6. 负责区域促销人员的招聘、培训、组织管理。
岗位职责:
1.充分利用网络资源进行公司产品推广、业务开拓和潜在客户挖掘；
2.撰写产品文案及市场活动新闻稿；
3.整理更新网站后台、上传公司最新资讯和行业信息；
任职条件:
1. 市场行销或企划类等相关专业，大学本科及以上学历；
2. 有2年市场活动组织策划经验，市场推广活动经验者从优；
3. 口齿清晰，伶俐，语言表达能力强；
4. 工作仔细认真有条理、责任心强、能够高效、高质地完成各项工作；
5. 熟练运用操作Photoshop或Illustrator；
工作地址
昆山市经济开发区长江中路177号 新都银座A座1402室
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
－按照公司市场部制定之目标，完成市场部日常工作
－策划并执行推广活动，协助办事处完成销售目标
－维护和提升嘉士伯品牌形象
－推广活动的制定及实施
－推广物料日常使用管理
－广告公司及经销商工作对接
－市场走访信息收集
任职要求：
－大专以上学历，熟悉电脑操作
－良好沟通及协调能力
－2年以上快速消费品公司市场推广工作经验
－性格开朗外向，能独立完成市场活动执行及管理工作
－能适应出差工作
备注：
1. 由于行业特性，需晚上走访市场，不能接受者勿投简历。谢谢。
2. 负责地区：中山
岗位职责：
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求：大学以上学历，销售和贸易或相关专业毕业，有招生和宣传活动相关专业经验者优先
岗位职责：
1、负责客户维护工作。
2，负责产品销售服务工作，解决问题。
3、负责执行产品推广促销活动。
4、负责与销售开发人员对接，按照销售人员要求执行工作.
5、有一定计算机使用功底优先。
任职要求：
1、年龄22岁以上，男女不限
2、大专以上市场营销专业，具有较强的工作热情，性格外向乐观，语言表达能力强
3、能够长期适应出差
4、能够接受公司管理，遵守公司制度执行。
工资待遇：
试用期2500元(二个月)，转正之后底薪3000，出差140元/天（包含吃、住、电话费）车费实报。
职责：
1、市场信息的调查；
2、负责跟进合作渠道的运营，包括日常配合、数据跟进分析、信息传递等；
3、负责采购合同的审核、签订和执行；
4、按时完成各类商务统计报表；
5、客户信息的搜集整理；更新，售后事务的处理
6、公司货品入、出库、发货及库存的日常管理：
7、完成其他相关工作。
要求：
1、25-35周岁，
2、熟练使用office办公软件。
3、良好的沟通、表达能力，执行能力强；
4、性格开朗、务实、有责任心，具备团队协助精神，能承受压力；
5、市场营销专业优先，接收应届毕业生
职位描述：
1、对公司培训产品及资讯服务产品进行营销和推广；
2、做好客户关系的维护、跟踪，及时反馈客户需求；
3、与客户保持良好的沟通，建立良好的长期合作关系；
4、依托公司资源与客户进行网络沟通,配合团队完成团队目标；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、大专或以上学历，1-2年工作经验；
2、具有良好的沟通能力，销售意识、和较强的谈判和判断能力；
3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，具有一定的文案写作能力；
5、具有较强的提案能力，能够向客户介绍公司产品或服务的利益点；
6、优秀应届生有无经验均可，公司可提供专业培训；
7、金融行业销售行业工作经验者优先。
1、应届生亦可,有工作经验者优先。
2、能熟练操作各种办公软件，认真负责，能够独立思考。
3、能够适应团队合作，注重细节。
任职资格：
1、具备一定的营销思维；
2、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；
3、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；
１.公司免费提供住宿，办理保险！每年至少有2次旅游机会！员工生日赠送神秘礼物；
２.公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深专家对员工进行专业知识的培训；