职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、负责开展患者教育，执行集团品牌战略规划，结合当地情况，确保爱尔品牌有效落地，提升影响力；
2、承担网医开发及转诊、大客户开发、业务合作等地面为主的营销工作，并实现业务收入；
3、在预算范围内，对办事处运作费用进行合理分配、科学使用、有效控制；
4、及时把握当地医疗卫生政策动态、开发及签订医保农合；
5、负责所辖区各级行政机关、媒体、社会组织等公共关系建设与维护；
6、负责开发第三方资源，争取项目合作，促进提升转诊收入；
7、负责所辖区域的新建医院、并购医院、合作建院等工作；
8、负责眼科医疗人才、医院经营管理人才资源的开发与建设，以及新筹建医院的人才储备与招募等；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医药、经济管理类相关专业；
2、5年及以上经营管理工作经验，丰富的销售与公关经验优先；
3、有敏锐的市场眼光，系统思维和品牌理念；
4、较强的公关开拓、计划与组织能力；
5、较强的管理协调能力和团队管理能力；
6、熟练操作WORD、EXCEL、POEWRPOINT等办公软件
7、具有良好的职业操守。
岗位职责：
（1）根据公司规划及领导决策，配合拓展经理，制定拓展计划，包含直营店与连锁店的拓展；
（2）通过各种渠道，开发客户，增加客户的咨询量及访问量；
（3）接待客户，与客户进行沟通，达成共识，促成加盟；
（4）负责直营店及代理店的店铺寻找工作，及时进行店铺评估，并及时将评估结果向公司领导及客户反馈；
（5）配合客户签约工作，督促办理相关证件及装修事宜，发现问题并能及时解决；
（6）开业前相关工作督促及资料整理；
（7）后期客户的相关维护工作；
（8）后期省内地市市场的开发。
任职要求：大专以上学历，有工作经验的优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位职责
1、负责重要（高层）客户关系的维护与拓展；
2、完成季度、年度下达的任务指标；
3、配合、协助完成技术交流、招投标工作；
4、负责所辖客户市场信息的收集、分析及处理；
5、协调处理与客户的业务对接，实现信息收集与有效传递；
6、所负省区内的公司宣传及品牌建设。
二、任职要求
1、本科以上学历，通信及计算机、市场营销、经济管理类专业；
2、具有5年以上在通信行业从事市场开拓或通信设备销售的工作经验，有运营商或通信服务行业工作经验和一定客户关系者优先考虑；
3、具有一定的市场信息收集分析能力，良好的沟通技巧；
4、外貌端庄、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。
岗位职责：1、负责重庆地区人才的招聘
2、与当地学校建立合作关系
任职要求：1、了解用友新道及其业务
2、有很好的人脉资源
3、沟通能力强
4、能吃苦耐劳
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、总部政策的宣贯与执行；
2、协助管理运营中心工程团队；
3、商照产品的推广及培训；
4、协助项目管理工作，配合支持重点项目的跟进；
5、竞品的分析
任职要求：
1、熟悉照明行业，懂商照产品知识；
2、有丰富的工程销售经验，带过团队（有照明行业的优先）；
3、沟通能力、执行力强；
4、有渠道管理经验 。
工作地点：深圳、河北、广西、海南、甘肃、大连
任职资格:
1、高中及以上学历，受过营销、财务管理等方面的培训；
2、5年以上快速消费品企业销售经历，其中2年以上销售团队或部门管理经验；
3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力，有地区销售网络和销售关系，熟悉市场营销工作和零售运作模式；
4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力，坦诚自信，乐观进取，有良好的团队合作和敬业精神。
岗位职责：
1、组织做好销售任务分解和任务分配工作，根据公司、区域与省办部署，不断完善本地区销售工作安排与人员分工，努力提升各项绩效指标达成情况；
2、通过市场走访和客户拜访，收集市场动态和消费者反馈，建立客商信息档案，维护与现有客户的良好客情关系，并不断开发与培育新客户；
3、在分部经理的辅导下，随着经营情况的发展，对公司各项销售政策的执行提出修改完善意见，并不断调整区域市场操作思路和销售策略，并对办事处/区域各项工作加以改善；
4、与大卖场采购协调辖地直营卖场管理工作，监督直营客户主管努力提升终端卖场销售额；按要求做好新产品上市推广活动和产品促销活动；
5、在授权范围内，做好人员招聘、选拔和培训工作，使之符合公司任用标准；
6、主持召开部办会议，统一销售团队思想，协调人员合作事项，提升团队战斗力；
7、定期检查下辖人员的工作绩效与成果，培训人员各项技能，不断提升团队专业水平；
8、上级交办的其他事宜。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.负责办事处日常内部管理工作；
2.负责办事处日常业务的开展工作（包括安装、上门维护、收款、服务工作）；
3.负责与税局日常工作的联系与工作汇报；
4.配合区域经理完成业务推广过程中的相关工作；
5.配合公司完成增值业务推广过程中的相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；具有较强的沟通能力；
2.具备团队管理能力；有相关工作经验者优先；
3.具备团队管理能力、计算机专业能力、财税知识者优先。
本岗位工作地：攀枝花
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
1、内部职责：
1) 根据客户管理模式制定办事处的组织架构；
2) 根据办事处所在地的情况组织编制办事处管理细则制定操作流程；
3) 根据客户下发的任务每天下班前制定第二天的出工计划，当晚向各设计人员下第二天的勘察任务以及出图任务；
4) 抽查设计人员的设计方案是否符合规范，对不符合规范的设计要求整改；
5) 组织人员编制每天的项目管控表，对项目进度情况进行监控；
6) 每周组织办事处人员编制工作周报，并在规定时间内上报；
7) 每月组织办事处人员编制月报，并对项目经营情况进行分析；
8) 没有对办事处各级人员进行工作考核，监督人员的工作状态，对不合格人员报公司进行更换或淘汰；
9) 每月统计办事处设计人员的工作量，上报设计提成方案；
10) 每月组织办事处进行内部培训及工作交流，加强办事处团队的建设；
11) 对办事处员工做好公司各项规章制度及政策的宣贯，并认真执行公司的政策；
12) 负责办事处的安全生产，杜绝安全事故的发生；
13) 做好项目的成本分析，合理控制项目的成本，如：监督租车，尽量做到公交勘察，检查每天租车里程数是否合理；
14) 完成公司安排的其他工作。
2、外部职责：
1) 负责办事所在地区的市场维护，如：市场份额、建设单位各级人员的关系等；
2) 负责与建设单位和合作单位的沟通与协调工作；
3) 负责处理外部的投诉，重大投诉及时上报公司；
4) 负责对每月工作考核的跟踪，确保所在地的考核在同行的前面。
5) 负责对设计费回收的跟踪，及时回收已完工程的设计费回收。
3、最终全盘制，以每月考核名次，被投诉率、成本、工作量、办事处的事务管理、人员凝聚力等管理为目标；
4、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历、通信或相关关专业毕业、有通信概预算证；、有中级职称（或同等经验）。
2、五年以上的移动基站工程设计经验、两年以上项目管理经验、有3年以上的图纸审核经验。
3、能掌握全套设计出版，能编制设计说明、全套预算、能指导设计模板的编制、熟悉通信行业的设计规范。
4、有很强的责任心，认同企业文化，执行力强。
任职资格：
1.通信、电子、计算机及相关管理专业毕业，大专及以上学历
2.5年以上工作经验，男女不限
3.做过通信代维，具有跟通信公司沟通能力的，市场类的优先
4、有三大从业经验的，最好是有客户资源，需拓宽与三大运营商的关系
5.吃苦耐劳，工作作风严谨，勤于思考，责任心强，能承受一定的压力
工作地点：陕西西安、湖北武汉
岗位职责：
1.负责将公司的市场目标推进到细节实现，担当公司的销售任务及区域拓展目标；
2.负责区域市场的规划、预测及销售目标管理；
3.建立所负责区域详实的经销商、用户和设计院档案；
4.负责该区域大项目销售管理；
5.对本区域内项目开发、项目入库、项目过程管控负完全责任；
6.管理区域销售团队，领导团队完成销售目标；
7.有效地管理、考核团队成员并协助制定业绩改善计划；
8.区域应收账款管理；
9.销售费用控制，严格执行公司关于销售费用的管理规定；
10.对当地经销商及辖区员工进行引导与培训；
11.办事处日常行政管理
任职资格：
1.本科以上学历，工科背景优先；
2.对电能质量行业有深刻认知，并有自己独特的市场见解；
3.电能质量行业5年以上销售经验，能够根据用户工况提出简单的解决方案；
4.具有丰富的电网内或工业用户、当地设计院及经销商资源；
5.具备一定领导能力，能够带出一支团结高效的团队；
6.具备一定财务管理能力；
7.具备良好的自我管理、自我激励及抗压能力，并能率先垂范，影响到每一个团队成员，达到既定目标；
8.具有较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神；
9.能够顾全大局，协助公司领导实现市场开拓目标；
10.具备良好的道德修养，为人正直、诚实、守信。
薪资待遇：
年薪10万+业务提成+利润分成+奖金+（期权），五险一金（员工所在地），补充商业保险，年度员工体检，员工生日礼物，公司旅游，年假等。
如果您成为公司的地区办事处主任，公司将会根据您的业绩情况，授予期权，我们鼓励每一个营销管理者把工作当作事业，成为公司合伙人。
岗位要求：
1、有相关行业工作经验。
2、负责地区各渠道销售的管理工作。
岗位职责：
1、信息沟通：把客户要求传递到公司，负责价格和交货期等的沟通。
2、维护和服务：合同的签订等。
3、市场开发：新市场的开发和固有市场的维护。
4、监控货款：规定账期内收回货款。
5、指导和考核下属工作，及时与总部沟通汇报。
6、完成上级委派的其他任务。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述：
本岗位招聘浙江各地区办事处主任，在划分区域组建并领导销售和服务团队，负责公司生产的火灾报警产品的售前、售中、售后工作，公司定期提供办事处主任和员工的培训工作（免费）；
岗位要求：
·持有C1以上驾照，自有车优先录用；（在学的请绕行）
·国家统招院校大专以上学历；（电子、自控专业优先考虑）
·5年以上销售经验及2年以上销售管理岗位经验；
·在一线城市工作经历2年以上优先考虑；
·能常驻办事处；（必须常驻，不能接受的请绕行）
·一经录用，公司将购买五险一金。
岗位职责：
1、负责华普亿方集团当地分子公司和创业大学的筹建、团队组建及运营管理；
2、制定发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
3、编制普亿方集团当地分子公司和创业大学年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
4、主持日常各项经营管理工作，建立合理、高效的组织架构；
5、维护普亿方集团当地分子公司和创业大学运营的正常进行，处理各类突发事件；
6、负责各部门人员的绩效考核与工作评审；
7、整合当地政府及行业资源，完成普亿方集团当地分子公司和创业大学各模块的任务。
任职要求：
1、30岁以上，全日制本科及以上学历，具有5年以上公司运营管理经验，具有教育机构校区筹建、管理，特别是创业类培训项目管理经验者优先；
2、熟悉相关政策法规，了解创业及职业教育特点，具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验；
3、熟悉教育行业的市场运作，熟悉教育培训机构的整体运作，能带领团队完成学院赋予的目标任务，有成功经验者优先；
4、 热爱教育培训事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
5、 具有较强的领导力、团队凝聚力以及良好的职业素养、职业道德。
福利：人性化管理，期权激励及股权
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位要求：
1、28-45岁,大专以上学历，熟悉建筑类产品工作流程；
2、3年以上暖通行业产品（主机、冷却塔、泵阀、锅炉、保温材料等）营销工作经验；
3、精通甲方公关、关系资源统筹，有独立操作大型工程项目经验；
4、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓精神。
5、有管理经验，可独立主持办事处事务。
待遇：底薪5000+补助+提成+奖金+费用（年收入丰厚）
岗位职责：
负责区域市场开拓，渠道经销商建设与支持；
建立市场榜样；负责与医院、卫计委的重大项目合作。
任职要求：
工作充满热情，尽职尽责，严格遵守公司销售政策制度！
愿意从事医疗信息化软件行业市场开拓，具有经验着优先；
有软件代理渠道资源或卫计委、医院人脉资源者优先。
公司名称：天网软件股份有限公司
公司总部：西安
工作地点：黑龙江
职位薪资：年薪
岗位职责：
1、完成所辖地市省公司中标分配业务的实施，与地市客户做好工程和市场的沟通交流；
2、拓展所辖地市运营商及铁塔公司新业务；
3、负责所辖区域内年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、负责所辖区域的市场调研和需求分析；
5、随着业务发展，进行办事处的正式组建
任职要求：
1、专科及以上学历，通信等相关专业；
2、2年以上通信行业工作经验，有室内分布工程管理专业经验者优先；
3、在本地具有一定的客户资源和客户关系；
4、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5、本地户口者优先。
优秀应届毕业生可考虑。