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公司客户经理岗位职责 (5条)

公司客户经理(岗位职责)


职位描述

部    门:公司金融事业部

年龄限制:32岁以内

学历要求:全日制本科及以上学历

从业年限:2年以上

工作经历:银行.证券.基金和信托等市场营销岗位工作经验


岗位职责

1.维护和开拓公司客户,提升公司客户对总分行综合贡献度;

2.挖掘新兴行业公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;

3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;

4.推动针对所在经营机构的战略客户及潜在战略客户的市场营销工作。


岗位要求

1.具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力,具备良好的职业操守.责任心强;

2.有投行.跨境金融.同业业务.机构业务.房地产.战略新兴行业工作经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理(岗位职责)

[招聘部门:公司业务部]
职位描述
岗位职责:
(1) 负责完成分行下达的公司业务经营指标,并对资产质量负责;
(2) 负责做好分管客户各项基础管理工作;
(3) 负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求;
(4)负责市场开拓和营销,及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务,并针对客户的需求,主动建议和推荐合适的金融产品,不断提高银行与客户的深层次合作;
(5) 负责所管理客户具体银行业务的办理;
(6) 负责做好客户与柜面人员的沟通、协调;
(7) 严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款的合理使用,做好贷后管理工作。
招聘要求:
(1)本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
(2)两年以上银行公司业务产品营销经历;
(3)拥有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理(岗位职责)


职位描述

工作职责:


1、根据所分管行业的营销策略,努力拓展潜在重点客户,参与合同谈判工作,针对所辖各重点客户组织开展营销活动,努力扩大客户群体;


2、根据部门营销策略,参与全辖重点客户营销,开展联动营销和交叉销售,促进公司业务、个人等各项业务的发展,提高综合收益;


3、根据我行风险管理制度的要求,收集客户资料,定期对客户进行信用评级和统一授信,做好授信业务的贷前评估、放款条件的落实和贷后检查工作,合理有效控制授信风险;


4、做好行业调研分析,针对行业特点,有针对性的向公司客户营销我行的金融产品;根据地区行业发展状况和我行行业授信政策制定客户授信方案;


5、积极开拓相关行业单位客户源头,了解分析客户需求,提供优质高效的金融服务,协助支行营销所在区域重点客户,促进本团队业务发展目标的实现,完成个人年度业绩目标。


资格条件:


1、全日制大学本科及以上学历;


2、从事银行公司业务营销岗位四年以上;具有良好的市场开拓和营销意识,拥有一定客户资源者优先;


3、具有良好的沟通能力,性格开朗,有一定承压能力,愿意接受挑战;


4、具有较强的统筹管理和独立分析能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

资本市场拓展,完成各项业务指标。

 

应聘条件:

1、经济、金融类专业全日制本科学历(含)以上,35岁(含)以下;

2、3年以上资本市场业务或银行信贷业务工作经验,熟悉投融资产品。

3、具有大型企业、券商、基金、信托等合作渠道,营销能力强,勇于接受挑战。

4、性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。

 

备注:此招聘广告为民生银行成都分行官方发布,从未授权任何三方公司代为招聘。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗!

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

任职要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;(3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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