公司客户经理（岗位职责）

职位描述

部    门：公司金融事业部

年龄限制：32岁以内

学历要求：全日制本科及以上学历

从业年限：2年以上

工作经历：银行.证券.基金和信托等市场营销岗位工作经验

岗位职责

1.维护和开拓公司客户，提升公司客户对总分行综合贡献度；

2.挖掘新兴行业公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

4.推动针对所在经营机构的战略客户及潜在战略客户的市场营销工作。

岗位要求

1.具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守.责任心强；

2.有投行.跨境金融.同业业务.机构业务.房地产.战略新兴行业工作经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理（岗位职责）

[招聘部门:公司业务部]
职位描述
岗位职责：
（1） 负责完成分行下达的公司业务经营指标，并对资产质量负责；
（2） 负责做好分管客户各项基础管理工作；
（3） 负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求；
（4）负责市场开拓和营销，及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务，并针对客户的需求，主动建议和推荐合适的金融产品，不断提高银行与客户的深层次合作；
（5） 负责所管理客户具体银行业务的办理；
（6） 负责做好客户与柜面人员的沟通、协调；
（7） 严格遵守贷款“三查”制度，负责贷款的风险控制，监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作。
招聘要求：
（1）本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
（2）两年以上银行公司业务产品营销经历；
（3）拥有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理（岗位职责）

职位描述

工作职责：

1、根据所分管行业的营销策略，努力拓展潜在重点客户，参与合同谈判工作，针对所辖各重点客户组织开展营销活动，努力扩大客户群体；

2、根据部门营销策略，参与全辖重点客户营销，开展联动营销和交叉销售，促进公司业务、个人等各项业务的发展，提高综合收益；

3、根据我行风险管理制度的要求，收集客户资料，定期对客户进行信用评级和统一授信，做好授信业务的贷前评估、放款条件的落实和贷后检查工作，合理有效控制授信风险；

4、做好行业调研分析，针对行业特点，有针对性的向公司客户营销我行的金融产品；根据地区行业发展状况和我行行业授信政策制定客户授信方案；

5、积极开拓相关行业单位客户源头，了解分析客户需求，提供优质高效的金融服务，协助支行营销所在区域重点客户，促进本团队业务发展目标的实现，完成个人年度业绩目标。

资格条件：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、从事银行公司业务营销岗位四年以上；具有良好的市场开拓和营销意识，拥有一定客户资源者优先；

3、具有良好的沟通能力，性格开朗，有一定承压能力，愿意接受挑战；

4、具有较强的统筹管理和独立分析能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

资本市场拓展，完成各项业务指标。

 

应聘条件：

1、经济、金融类专业全日制本科学历（含）以上，35岁（含）以下；

2、3年以上资本市场业务或银行信贷业务工作经验，熟悉投融资产品。

3、具有大型企业、券商、基金、信托等合作渠道，营销能力强，勇于接受挑战。

4、性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

 

备注：此招聘广告为民生银行成都分行官方发布，从未授权任何三方公司代为招聘。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗！

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

公司客户经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

任职要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求