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收银员岗位职责 (20条)

收银员(岗位职责)


职位描述
10人,男女不限,能够认真、耐心、热爱工作,具有较好的服务意识和沟通能力,平均每天工作7小时,工资2300元/月,并根据当月本人工作绩效发放绩效奖金。
 
一经录用将签订劳动合同,缴纳五项社会保险及住房公积金,工作满一年有12天带薪年假,每年1月份发放双薪。
 
 
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

医院收银工作。
经验具有1年以上收银工作经验。
能力
1、熟悉财务管理、税务相关法律法规
2、有较丰富的管理经验,具有良好的表达能力
3、为人正直、原则性强
电脑要求熟练操作用友、WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
特殊技能企业文化;团队建设;眼科知识;临床业务流程;沟通技巧

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;

2、领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、每单收银时需核对收银相关凭证;

4、开具发票和赠品发放;

5、汇总收据、发票,填写相关报表;

6、妥善保管收银设备。


岗位要求:

1、年龄19-35岁。五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心

2、熟悉收银业务动作

3、熟练掌握各种收银设备的操作技能

4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从性、协作意识强

5、具备基本的电脑知识和财务知识

6、具有识别假抄真伪的能力

7、思想素质好,金钱价值观清晰


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。
2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退
还服务员,交总经理确认误单后签字作废。
4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。
5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。
6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。
7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。
8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。
9、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表.  
10、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.
11、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。
12、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可,否则一切损失由承接责任人承担。

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收银员(岗位职责)


职位描述
1、五官端正,口齿伶俐,粤语及国语标准流利。
2、身高:1.58m以上,年龄35岁以下。
3、具中等或以上学历,有一年以上商场收款经验;能熟练受理各类银行卡及各币种现金,具有独立准确辨别各类信用卡、各币种现钞、票据真伪的能力;熟练掌握POS机的性能及操作技术,掌握各币种及多币种同时换算的换算方法。
4、具有良好的团队合作精神,工作责任心强。
5、持营业员等级证或懂外语者优先。
伴随着公司的提速发展,广州友谊将为您提供广阔的发展空间、富有竞争力的薪酬和完善的福利待遇:各项社会保险(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险金,工伤保险,生育保险)、住房公积金、企业年金、带薪年休假。
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收银员(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1.35周岁以下,身体健康,交通方便,能够接受倒班工作;

2.大专以上学历,有一定财务专业背景;

3.良好的服务意识,亲和力,较强的语言表达能力,能吃苦耐劳,热爱并致力于零售行业;

4.有零售行业工作经验者优先。


福利待遇:
1、5天8小时制;
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;
3、提供员工午餐;
5、每年为员工提供在职奖金;
6、为员工及员工子女额外提供一份商业保险;
7、每年提供10~15天有薪年假。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、进行商品销售的系统录入及收银工作;
2、准确、快捷地进行收银操作。
任职要求:
1、男女不限,18-28岁;
2、高中以上学历;
3、认真细心,吃苦耐劳,普通话标准;
4、欢迎各大、中专、职高学生前来实习,入职后享受正式员工待遇。
福利待遇
1、底薪+奖金+餐补;
2、带薪年假;
3、过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);
4、相关材料提交齐全,入职即享受五险一金。
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收银员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

(1) 负责按手写销售专用票或电子销售票金额收取顾客货款,唱收唱付,根据不同的收款方式打印销售发票。

(2) 按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订,统一交财务保存对账。

(3) 负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。

(4) 审核手写销售专用票是否符合各项规定;对不合规定的单据,及时要求纠正,有问题及时上报。

(5) 负责收款资金的安全,按时上缴款项出纳,记录完整、正确、清晰。

(6) 核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册。


任职要求: 

1、大专或大专以上; 

2、具有一定的收银工作经验,形象较好,身体健康; 

3、熟练使用办公软件,须具备一定的点钞及打字速度;

4、持有会计证者优先考虑,可放宽学历要求。


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收银员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、按销售电子票金额收取顾客货款,根据不同的收款方式打印销售发票。

2、 正确使用文明用语接待顾客,做到唱收唱付,耐心细致的完成每笔交易。

3、 负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。

4、负责收款资金的安全,按时上缴款项出纳,记录完整、正确、清晰。

5、核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册

任职要求:

性别不限,财会类专业或其他专业,中专以上学历,有会计上岗证者,经验不限,有收银工作经历者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

岗位
1、35周岁以下,身体健康,交通方便,能够接受倒班工作;
2、高中/中专以上学历,有一定财务专业背景;
3、良好的服务意识,亲和力,能吃苦耐劳,热爱并致力于零售行业;
4.、大专以上应届毕业生优先。
福利待遇
1、5天8小时制;
2、13薪,每年为员?工提供在职奖金;
3、五险一金,为员工及子女额外购买一份商业保险;
4、提供免费工作午餐;
5、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假;
6、提供完善的培训、广阔的发展空间。

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收银员(岗位职责)


职位描述

工作职责:
商场收银工作。
职位要求:
1.中专以上学历,1年以上大型超市收银工作经验。
2.需轮班工作。
3.工作主动、积极、认真,责任心强。
4.有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧。

福利待遇:
1、5天8小时制;
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;
3、购买住房公积金;
4、提供员工午餐;
5、每年为员工提供在职奖金;
6、为员工及员工小孩额外提供一份医疗商业保险;
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述
职位描述: 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、每单收银时需核对收银相关凭证; 4、开具发票和赠品发放; 5、汇总收据、发票,填写相关报表; 6、妥善保管收银设备。 岗位要求: 1、年龄19-35岁。五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心 2、熟悉收银业务动作 3、熟练掌握各种收银设备的操作技能 4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从性、协作意识强 5、具备基本的电脑知识和财务知识 6、具有识别假抄真伪的能力 7、思想素质好,金钱价值观清晰 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

工作职责及要求

1、          财务相关专业中专以上学历,2年以上收银工作经验;

2、          熟练使用pos机、点钞机、办公自动化软件。

3、         工作细致,认真负责,品行端正,诚实守信。

4、          有房地产收银工作经历者优先录用。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 
2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 
3、制作、打印、核对收银相关凭证; 
4、汇总收据、发票,编制相关报表; 
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至总收室; 
6、妥善保管收银设备;

7、了解公司的各种运营作业及促销活动,解答顾客咨询;

8、快捷有效地为顾客购物提供服务;

9、保持收银台区域卫生及“孤儿”商品的归放与统计

 

任职要求:

1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 
2、有会计证、有出纳工作经验者优先; 
3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;

5、适应倒班工作。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、按销售电子票金额收取顾客货款,根据不同的收款方式打印销售发票。

2、  正确使用文明用语接待顾客,做到唱收唱付,耐心细致的完成每笔交易。

3、  负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。

4、负责收款资金的安全,按时上缴款项出纳,记录完整、正确、清晰。

5、核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册

 任职要求:

性别不限,财会类专业或其他专业,中专以上学历,有会计上岗证者,经验不限,有收银工作经历者优先。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述
工作职责:
1、负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。
2、职业发展路径为收银员→初级收银员→高级收银员→资深收银员→总收银→财务会计→财务主管→财务部长。
 
任职要求:
22~35周岁,中专以上学历或应届毕业生,责任心强,电脑操作熟练,对POS机有一定了解,点钞熟练, 财务相关专业优先。

福利待遇:
1、社保保障:一经录用,即签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、带薪休假:所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、陪产假、年假等各项休假;
3、节日礼金:公司在每年的端午、中秋、春节为所有员工按不同级别准备节日礼金或礼品,以示慰问;
4、工龄工资:为回报忠诚敬业的老员工,基层作业岗员工入司满一年后将享受工龄工资,逐年增加;
4、培训培养:公司完善的培训以及干部选拔培养的机制,确保员工能够和企业共同成长发展;
5、奖励机制:公司建立评优表彰,奖励旅游,年底奖金等各项激励措施回报绩效优异的员工;
6、员工活动:公司每年举办员工季度活动和春节联欢会,营造轻松、融洽的同事氛围。
 
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责顾客咨询和顾客投诉的处理。

2、负责顾客售后服务的退换货工作,妥善保管单据和印章。

3、负责快速、正确的为顾客提供结帐服务。

4、负责开具发票、赠品发放、卖场广播。

5、熟练收银机的操作、服务用语。


 任职要求:

1、责任心强、为人正直

2、有收银工作经验者优先。


福利待遇:交五险、带薪年休假、国节福利、包工作餐

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述
岗位要求:
1、中专(含)以上学历,财务类专业优先;
2、具有一年以上收银或出纳相关工作经验;
3、能熟练使用OFFICE办公软件及办公自动化设备;
4、细心谨慎、具有良好的敬业精神及职业道德。

工作职责:
1、订单制作及管理;
2、货款收取及核对;
3、相关财务数据的核对及系统操作;
4、顾客信息的维护;
5、及时准确的完成领导安排的其他任务。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:主要负责对服务部收入进行统计、上报

          对每日服务收入进行收管、在规定时间交予出纳、将新增单据及时上交财务、严格执行结算制度和出门证发放办法

          执行规范礼仪,快速准确收支款项


任职要求:大专及以上学历

          认真负责

          有会计从业资格证者优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

收银员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、在售楼部现场负责订金收取工作;


2、配合上级主管领导对当日订金情况进行结算统计;


3、制作、打印、核对收款相关凭证;


4、汇总收据、转账凭证等票证,编制相关报表;


5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;


6、妥善保管收银设备;


7、按需适时协助项目现场行政事务方面的工作。


任职要求:

1、高中以上学历,从事过收银工作或懂基础会计的;


2、为人正直、工作态度严谨、富有责任心;


3、具有良好的敬业精神,较强的反应能力和沟通能力。


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