职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、完成基础会计工作；
2、处理凭证、报销、对帐、开票、税务等工作；
3、完成公司行政、人事相关工作；
4、配合业务人员完成项目协调工作, 负责客户的沟通协调和客户信息的搜集管理并建立客户档案；
任职要求：
1、工作细致，认真，责任感强，有较强的执行能力；
2、具有良好的语言表达和沟通交流能力；
3、熟练操作各种办公设备，熟练使用OFFICE软软件；
工作时间9:00至 17:30，午休时间12:00至13:30
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
岗位描述：
1.负责日常的财务管理及会计核算工作，包括合同审核，对账与结算，应收应付管理，账务处理等；
2.负责销售和采购的核算统计和核对工作，负责和供应商往来对账；
3.负责日常收支的管理和核对，核销财务库存商品明细账并保证账账相符；统计销售日报表 统计销售情况；
4.负责对库存商品、物料的管理，建立明细登记账，监督审核库存的清查盘点；
5.准确计算费用、成本。并编制本单位每月相关数据分析报表；
6.负责商品补货、退货，了解商品销售情况、流程情况、根据公司需求对商品进行合理分配，对商品进行管理。针对商品情况，提供相关数据参数并及时与运营部门进行沟通；
7.数据分析（畅滞销、动态消货率、生命周期、季度商品总结、销售分析等）；
8.协助采购部门，做好公司每季的订货计划，甚至统筹订货会流程。
任职资格：
1.本科及以上学历，数据分析、财务方向。
2.表格数字分析能力强的可优先考虑。
3.熟练应用数据库系统；精通Excel函数应用
4.工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，服从公司的各项工作安排，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通。
职位名称：财务/行政专员
部门：SBU系统质量&运维
工作地点：响水 黄码 灵璧
招聘人数：3
主要工作内容及职责：
1.负责整个光伏电站的财务及行政工作
2.负责审核费用报销单、电度电费以及各种收支原始凭证
3.审核监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出
4.负责每月盘点的制作，根据盘点结果出具盈亏报告并作出财务处理
5.负责电站对外的接待工作
6.负责电站内部各项行政事务
任职资格条件及技能要求：
1.财务相关专业专科以上学历
2.相关设计工作三年以上
3.熟悉财务制度和相关法规
4.熟练运用财务软件，办公软件
汇报对象：公司负责人
能力要求：
1．具有专业财务教育背景，会计上岗证（大专以上学历背景）
2．至少有2年以上制作财务报表及财务申报工作经验
3．具有至少3年以上行政管理工作经验
4．熟练运用互联网各项工具
5．工作细致且有条理，注重处理工作的优先顺序
6．应变能力强，高度的责任心和主人翁精神
7．个性积极开朗，抗压力强，能够接受延时工作要求
8．善于处理人际关系和与他人沟通
工作内容：
1. 处理日常公司财务开支和员工差旅报销
2. 制定每月财务报表（三表）以及相关财务申报工作
3. 每月获取银行对账单
4. 每月向公司负责人提交业务收支和日常开支报表
5. 跟进公司各项目进展并与项目负责人保持联系
6. 处理与公司日常管理和业务相关的行政工作
7. 协助执行公司各项规章制度和维护工作秩序
8. 负责与业务内容包括公司人事工作相关的各类文件的归档管理
9. 维护办公场所的整洁和秩序
10. 完成公司负责人布置和安排的各项工作。
注：
1. 居住在高行镇和金桥附近的应聘者优先考虑
2. 已婚已育者优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
财务职责：
1、日常报销、付款工作
2、现金、银行日记帐登记
3、银行提取现金、备用金申请及管理（包括借支款项的及时催收和清账）
4、报销付款单据整理、日常银行回单打印、每月银行对账单打印
5、活动礼品奖品票品文化卡管理。
6、协助总部完成当地税务工商及其他工作。
行政职责：
1、协助行政经理策划、组织、落实公司活动，并协办会务、外事接待、员工生日会等各项活动；
2、协助行政经理制定、执行公司行政规章制度；
3、计划统筹北京分公司办公费用，购买、管理办公用品及文具，并定期发放；
4、负责北京办公室配套设施的管理及办公设备、办公家具的维护和管理；
5、做好公司废物（品）处理工作；
6、发放日常福利、节日福利、各项补贴；
7、以及管理公司的还有公共卫生、就餐工作；
8、各类费用报销。（水电，物业费等行政类的）
9、负责公司来电来访的接待，以及邮件和传真的收发；
10、负责员工考勤管理；
11、负责办公环境的协调管理；
12、统计北京公司的快递收发，及每月员工的补贴报销；
13、负责公司各分站到北京的食宿安排，火车，机票预订。
14、完成领导交办的其他行政事务性工作。
任职资格：
1、 大专以上学历，二年以上行政、销售助理、出纳相关工作经验，互联网+行业者优先；
2、 熟练操作PPT\WORD\EXCEL等办公软件，具有较好的数据分析能力；
3、 有较强的学习能力，能快速掌握行业、产品相关知识，在短时间内熟知公司
各项政策和操作流程；
4、 工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力，具有团队精神。
5、 善于处理流程性事务，良好的学习能力、独立工作能力和财务数字的敏感度；
岗位职责：
一：财务
1、持会计上岗证，能熟练使用财务软件和office办公软件，做好记帐工作。
2、进行预算控制、成本核算、财务管理。
3、按时核对往来账目。
4、进行财务分析，给领导提供财务数据及报告。
5、期末结账，及时编制会计报表，编制财务报告。
二：人事
1、负责建立完善公司行政规章制度和人力资源制度，监督与执行。
2、根据公司年度规划构建组织架构，各部门人员配置及储备工作。招聘规划及成本预算，结合公司实际情况选用招聘渠道。岗位职责设定，拓展招聘渠道。
3、员工培训。安排相关部门负责人进行岗位职能培训。
4、各个岗位薪酬结构编制。劳动合同、员工档案管理
5、与各部进行积极沟通，建立员工关系，掌握心理动向，引导员工工作方向。洞察员工工作心态异动，做人力储备。
6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
7、安排员工每周组织活动，为公司协调员工与公司关系。
8、考勤、工资核算、社保管理
三：行政：
1、会议安排、制定会议内容及流程，主持会议记录，贯彻监督总经理会议决议。建立人事、行政、财务工作流程建设、修改、完善并执行。行政公文、通知等拟定。
2、总经理外出、负责协调分配各部门协作工作，并监督。规章制度的执行的监督，拟定相关行政奖惩办法。汇总各部门每周报表情况，结合周报提出问题做相应的对策。
3、当地部门或只能部门办理公司相关业务，公司专项资金申报。管理公司业务往来合同、业务合作催款函等拟定。跟进销售部到款情况。
4、行政日常工作、办公用品、易耗物品采购。行政设备维护。公司固定月支出费用核算缴纳。
5、参与本部门的日常事务管理工作，激励及部门资金的预算和控制等工作
7，福利待遇： 底薪+业务提成+ 社保 +全勤奖+ 年终奖金。
美好的未来： 公司注重内部培养提干，员工在公司可享有广阔的发展平台及晋升机会；
温馨的工作环境： 员工可享有每月牛奶、饮料发放；
岗位职责：
1.针对需要的客户做出账单，并且针对已经发出的账单，做出账款记录；
2.认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，做结账工作；
3.做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，
4.每周日记账处理：
5.负责检查、监督与应收、计划成本有关的管理制度、内控制度、规章制度等的执行情况；
6.核算公司盈亏平衡状况，出具对应财务报表。
7.对公司财务数据必须保密，完成公司交办的其他综合事务及后勤事务。
8.公司内部的行政、人资相关事务处理。
任职资格：
1.熟练操作电脑及财务软件。
2.本科及以上学历，财务会计相关专业毕业，具有专业的财务会计基础理论和基本知识，有会计上岗证；
3.做账细心，认真；
4.熟悉收款工作程序、 收入核算程序与管理制度，对于收入审核中发现的问题能够分析发生的原因并提出解决办法；
5.南京本地户口或长居镇江者优先考虑；
6.坚持原则，廉洁奉公，忠于职守。
工作地址
南京市江宁区高湖路99号
岗位职责；
1，能够独立完成日常明细账及出纳工作
2，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况
3，财务总帐及各种明细帐目手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚
4，定期核对固定资产帐目，作到帐物相符
5，认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续
6，负责全体员工的人事档案管理工作
7，办理录用人员的录用手续，签订劳动合同等相关工作
8，负责新进员工试用期的跟踪考核及员工工资的核算
9，对离职员及时办理各项离职手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作
岗位要求；
1、大专及大专以以上学历，会计相关专业优先，有经验者优先
2、有责任心，对社会怀有感恩之心，做事有始有终
3、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度
4、善于与人沟通交流，能熟练操作各类办公软件
5、文笔好，有一定写作功底
6、完成上级领导布置的其他任务，协助同事做好工作
工作时间 早九晚六 周末单休 国家法定节假日带薪休假
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述：
岗位职责：
1、负责公司日常费用报销及单据审核、并编制录入记账凭证。
2、负责公司日常行政人事工作，维护办公环境、设施的日常使用等；
3、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、20-26周岁，有会计从业资格证书优先；
2、熟练excel、word等文档运用；
3、善于沟通合作、工作认真负责，有责任心，有爱岗敬业精神,具有逻辑思维和分析管理的能力。