岗位职责:
1、配合主管,准时完成各类报表及各项事宜,针对库存进行管理与跟进; 2、配合主管,跟进营销活动;
3、与厂家紧密沟通,协调采购工作及帐务管理;
4、协调公司内部不同支持单位(售后、物流、财务、市场)。
岗位要求:
1、专科,2年以上工作经验;
2、思维敏捷,对数字敏感、细心、责任感强、跟进能力强、沟通能力佳;
3、熟练运用Excel/Powerpoint等办公软件;
4、英语读写能力佳。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、收集、汇总、调整各销售区域的单品计划,并按期交给生产部,用于安排生产计划;
2、产品效期管理,避免积压与断货;
3、退货率核算、分析;
4、编制并提交相关数据分析报表
任职要求:
1、经济类、统计类、管理类大专及以上学历
2、1年以上相关工作经验;
3.熟悉生产零售业类经营模式;
4.熟悉计划管理类的相关工作流程并能熟练使用各种办公软件工具;
5.具备较强的组织管理能力、沟通能力,应变能力;
6.具备良好专业分析能力、语言与书面表达能力,可独立完成分析报告;
7. 有高度的职业素养,责任心强,细致严谨,有创新精神。
一、岗位职责(Job responsibilities):
1、销售队伍提供专业的销售工具;
2、分析市场及销售数据,对产品进行规划和管理;
3、搜集并定期更新竞争对手的信息,并采取必要的行动;
4、回答销售员的产品问询;
5、提供专业的产品和仓储解决方案,让客户满意;
6、为销售及市场活动提供支持。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销,物流管理或机械相关专业;
2、1-3年研发、产品或市场相关工作经验;
3、具备叉车基础知识;
4、具备市场分析能力和仓储物流知识;
5、熟练使用Ms Office办公软件;
6、持有叉车驾驶证优先考虑。