作文老师（岗位职责）

岗位职责：

任职要求：1 .热爱教育事业；

                   2.有责任心；

                   3.有一定语文功底；

                    4·有经验者优先考虑。

作文老师（岗位职责）

作文老师（岗位职责）

岗位职责: 
1．据学校的教学安排，具体负责本学科小学或初中学生的作文、语文教学工作； 
2．根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 
3．与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 
4．及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 
5．积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；
6.带领孩子诵读经典。

任职条件:
1．本科学历； 
2．个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 
3．热爱教育行业，热诚认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 
4．具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 
5．有培训机构相关教学经验者优先考虑。

作文老师（岗位职责）

作文老师（岗位职责）

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作、教研等方面的工作；

          2、承担作文课程的讲授任务，组织课堂讨论；

          3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

          4、参与教学研究新思路、新方法提供建议

          5、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职要求：1、本科以上学历，师范类院校毕业

          2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验

          3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧

          4、具备教育心理学只是，较强的授课能力

          5、具有亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，热爱教育事业。

作文老师（岗位职责）

岗位职责：

1．负责昂立呼吸作文课程教学和教研；
2．负责所带班级学员家长沟通、回访和续班；
3．承担课程辅导和答疑、作业批改等工作；
4．完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1．学历：专科及以上；
2．专业：中文、汉语言文学专业，或与中文专业密切相关专业。如：语文教育、对外汉语、幼师、文秘、播音主持、新闻等文科类专业；
3．工作经验
1）符合以上专业要求的应届毕业生；
2）有一年以上语文类（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验的年轻老师，优先高薪聘用。
4．能力素质要求
1）普通话标准、流畅（如有普通话等级证二级甲等以上优先）；
2）性格外向，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力；
3）具有团队合作精神及创新能力，有组织协调能力，控堂能力强，善于调动课堂气氛；
4）热爱教育事业、热爱教师岗位、具有良好的中文素养；
5）学校提供岗前强化培训。
5．其他：年龄35岁以内、身体健康、性别不限。

作文老师（岗位职责）

作文老师（岗位职责）

岗位职责：1.利用好有效时间做好自己学科的备课工作

                  2.课后做好家校互动的工作

                  3·协助校区做好招生及续班工作

任职要求：1·汉语言文学专业

                  2·有过作文培训课程教学经验的

                  3.喜欢孩子和教育事业的

作文老师（岗位职责）

岗位职责：作文老师

任职要求：1.语文功底深厚，普通话标准，发音清晰。

          2.有教学经验，能有效的管理学生。

          3.能跟家长顺畅沟通，让学生喜欢作文。

          4.有教师资格证者优先。

作文老师（岗位职责）

学历：师范、汉语言文学、中文等相关专业本科及以上

工作经验：有教育教学背景者优先

岗位要求：

1、   有爱心有耐心，善于沟通表达，普通话标准。

2、   热爱教育，有授课经验者优先，可配合编写整理教材。

3、   教授小学作文为主、可教授语文（作文、阅读理解类课程）

4、   工作时间：配合培训机构具体教学时间。

作文老师（岗位职责）

岗位职责：

1.负责小学生的作文教学工作；

2.组织作文课堂讨论；

3.指导学生设计，创作作文工作；

4.承担课程辅导和答疑，考卷批改等工作；

5.完成教学部门主任安排的其他任务

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.具有丰富的教学经验者优先考虑；

3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

4.具备教育心理学知识，较强的授课能力；

5.具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

6.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

7.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

作文老师（岗位职责）

任职要求：

1、大专以上学历，汉语言相关专业；

2、普通话流利标准，沟通能力强，富有亲和力，有耐心，有责任心；

3、有良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、具有一定的文字功底以及写作能力；

2、具备一定的课堂管控能力；

3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养；

4、具备专业的语文知识；

5、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务；

6、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法；

7、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发；

8、配合学校做好考研，培训工作，不断优化教学方法及服务方式。

作文老师（岗位职责）

基本素质要求：
1） 文科专业，本科以上学历；
2） 发音标准；
3） 亲和力好；有较强的写作能力和技巧；
能力素质要求：
1） 认真细致，诚实可信；

2） 拥有团队意识和协作精神；

3） 有较强的沟通能力，亲和力强，灵活性强；

4） 能不断学习和创新；

5） 英语水平良好，可承担一线教学任务；

6） 办公自动化操作熟练。
       欢迎前来应聘老师职位，只要您有一颗爱孩子的心，只要您的能力够优秀，只要您健康正直热情开朗富有感染力和亲和力，只要您认真勤奋，我们相信通过我们的培训，您就能逐渐成长为优秀的、能带给孩子快乐和成长的好老师！

作文老师（岗位职责）

岗位职责：

1、热爱教育培训事业，能承担作文课程的讲授任务，组织课堂讨论；
2、指导学生写作，培养学生的写作思维及写作技巧；
3、积极主动进行教研活动；
4、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，师范类、汉语言文学专业优先；
2、有教师资格证，有经验者和应届生可适当放宽条件；
3、善于与学生沟通，调动学生的积极性；
4、普通话流利标准，沟通能力强，富有亲和力，有耐心，有责任心；
5、文字书写规范、美观，喜欢写作。

作文老师（岗位职责）

任职要求：

1、学历要求：本科及以上。
2、专业要求：中文、汉语言文学专业，或与中文专业密切相关专业（如：语文教育、对外汉语、幼师、文秘、播音主持、新闻等文科类专业）。
3、工作经验要求：
1）以上专业要求的应届毕业生；
2）有一年以上语文类（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验的老师，优先高薪聘用。
4、能力素质要求：
1）普通话标准、流畅（如有普通话等级证二级甲等以上优先）；
2）性格外向，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力；
3）热爱教育事业、热爱教师岗位、具有良好的中文素养。
薪酬及福利：
1、提供免费岗前培训
2、健全成熟的员工职业发展空间
3、按照国家和地方规定，缴纳社会保险。
4、薪资：面议

作文老师（岗位职责）

作文老师（岗位职责）

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你从事的不单单是一份工作

是传道授业

更是国家的未来！

职位描述:
1、教授少儿语文作文；
2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、参与教学中心内部会议、教研会；
4、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
5、服从学校和部门的工作安排；
6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求:
1、专科以上，师范类教师专业优先；
2、热爱教育工作，有细心，有耐心，表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流；
3、1年以上相关工作经验（具有幼小衔接教育工作教学经验者）优先；
4、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；
5、始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案；始终能够以一颗善良的心对待他人、帮助他人。

薪酬及福利：
1、专业化培训---提供免费岗前培训；
2、发展空间---健全成熟的员工职业发展空间；
3、健全的社会保障---按照国家和地方规定，缴纳社会保险；
4、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游，为员工创造一个快乐的工作氛围；
5、完善的薪资：基本工资+绩效工资+课酬+奖金+其他福利。

作文老师（岗位职责）

一、岗位职责
1．负责中小学作文课程教学和教研；
2．负责所带班级学员家长沟通、回访和续班；
3．承担课程辅导和答疑、作业批改等工作；
4．完成学校安排的其他任务。

二、任职要求
1．学历：本科及以上；
2．专业：中文、汉语言文学专业，或与中文专业密切相关专业。如：语文教育、对外汉语、文秘、播音主持、新闻等文科类专业；
3．工作经验
1）符合以上专业要求的应届毕业生；
2）有一年以上语文类（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验的年轻老师，优先高薪聘用。
4．能力素质要求
1）普通话标准、流畅（如有普通话等级证二级甲等以上优先）；
2）性格外向，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力；
3）具有团队合作精神及创新能力，有组织协调能力，控堂能力强，善于调动课堂气氛；
4）热爱教育事业、热爱教师岗位、具有良好的中文素养；
5）学校提供岗前强化培训。

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如果是！快加入我们团队，一起推动大语文事业发展！

三、晋升渠道
定期赴总部培训
教师线：初级教师—中级教师—高级教师
管理线：初级教师—中级教师—教学主管—教务长—校区副校长—校区执行校长

作文老师（岗位职责）

岗位职责：

1、文科功底深厚，熟悉并爱好中国传统文化，如《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》、《诗经》、《孝经》、《道德经》等。

2、负责制作相关课程课件，建立科学的课程体系，勇于开创和接受新的授课方式：轻松幽默，学以致用。

任职要求：

1、喜爱国学教育事业，汉语言文学类专业尤佳；

2、文笔功底要好，要有较强的文字记录整理及编辑能力，并具有一定的专题策划和信息采编能力；

作文老师（岗位职责）

岗位职责：

  1、负责班级的作文教学工作，根据学生的个性特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 
2、与家长做好课前、课中、课后的沟通工作； 
3、与咨询顾问定期沟通，了解家长及学生的情况，抓好续费工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，汉语言/语文教育专业，有小学语文授课经验优先；

2、普通话标准，五官端正，身体健康，气质较好； 
3、有亲和力，善于沟通，并丰富的想象能力和思维能力； 
4、工作积极主动，有良好的协作精神和团队精神； 
5、乐于从事儿童教育事业，愿意与学校共同发展，有爱心、耐心、责任心以及良好的师德。

薪资结构及待遇： 
薪酬结构：基本工资+课时绩效工资+奖金 
培训：免费提供专业系统的培训

福利：五险一金+丰富的员工活动 
发展空间：校内各部门有完善的梯队人才储备制度。只要有能力，学校会让每位教师及员工获得公平的晋升机制以及广阔的职业提升空间