职业圈首页 > 供应商管理岗位职责
供应商管理专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

供应商管理岗位职责 (17条)

供应商管理(岗位职责)


职位描述

基本要求:必须是现在正在大型民营企业或国有企业的人选,有相关大型民营或国有企业管理经验。



职位描述:

任职资格:
1.大专及以上学历,理工类专业;
2.具相关行业供应商管理经验者优先;
3.CET-4,熟练使用OFFICE办公软件; 
4.稳定性强,逻辑思维清晰,工作细心。
岗位职责:
1.产品的品质异常处理及改善追踪;
2.针对品质异常,召集供应商检讨解决方案。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:



1、根据供应商管理制度,建立供应商库;



2、根据工作需要,组织供应商投标会,签署合作协议;



3、总部行政供应商工作评估,其它各级机构供应商评估工作的组织、跟进、汇总;




4、定期对供应商进行绩效考核,实现优胜劣汰,筛选规划合适的供应商。





任职资格:





1、3年供应商管理经验;





2、大型企业管理经验。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1、25-35岁,材料或工商管理相关专业大专及以上学历,能看懂产品图纸;

2、有5年以上五金采购经验,熟悉常规注塑、压铸、精铸、五金冲压、组装的工序流程;

3、良好的沟通能力和较高的工作抗压能力;

4、熟悉使用ERP系统及相关办公软件。

岗位职责:

1、负责产品供应商的开发;

2、负责产品价格采购成本分析;

3、负责供应商管理;

4、保持与战略供应商的紧密联系,推动公司销售或市场部与供应商互动;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、根据公司总体发展战略协助领导制定符本部门市场需求的供应商开发管理策略;
2、根据公司实际协助领导建立健全供应商管理部管理体系;
3、负责供应商管理等各类业务管理及工作流程的宣贯等工作;
4、负责监督本部门执行各项质量标准(包括服务质量)、业务监控制度及处理流程;
5、辅助制定业务模式、产品介绍、实施运营等标准话术,提升本部门整体业务经营能力;
6、负责对本部门进行业务考核工作,提高本部门供应商开发专业能力;
7、负责本部门日常管理工作;
8、领导交办的其他工作。

任职资格:
1、 大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理、供应链管理等相关专业毕业;
2、 3年以上供应商开发等相同岗位工作经验;
3、 熟悉供应商开发流程及采购程序,了解公司所需供应商市场情况优佳;
4、 优秀的商务谈判能力,较强的市场分析预测能力,良好的沟通协调能力和判断决策能力。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述
1、性别不限,大专及以上学历,韩语熟练;
2、具备2年以上机械行业供应商管理/开发工作经验者优先,具备电梯行业相关经验者佳;
3、岗位一:具备价格及成本管理、订单评审、市场动态评估及预测等相关业务技能。
主要负责价格及成本管理,订单评审及市场动态评估及预测等工作。
4、岗位二:具备SCM、OTD考核、体系评审、合同管理方面相关业务技能。
主要负责各类合同管理,SCM、OTD考核及相关报表的编制,体系文件的编制及管理等工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
任职条件: 1、工程、管理相关专业大专及以上学历。 2、有三年以上供应商管理工作经验,有一定的供应商资源。 3、熟悉供应商管理流程,具备建立供应商筛选、审核及评审机制的能力。 4、具备开发供应商、维护供应商关系的能力。 5、良好的沟通协调能力、较强的分析判断能力和工作推动能力。 6、熟悉水电安装材料、机电设备市场行情。 7、有房地产公司项目采购管理经验者优先。 公司上市伊始,欢迎各位人才精英加盟,与我司携手并进! 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      1 熟悉TS16949采购和供应商管理相关流程和知识
      2.熟悉供应商选择评估流程和考核标准。
      3.熟悉采购协议、质量协议的内容要求。
      4.熟悉项目管理的相关要求。
      5.熟练掌握8D
      6.主要外购件的制造流程与制造工艺 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

任职资格:

1、本科以上质量管理、机械类
2、5年以上中层质量管理经验及供应商管理经验(最好是外企供应商管理人员)
3、熟悉质量管理体系知识;项目管理知识;具有质量、环境、安全体系内审员资格证书
4、熟悉企业管理知识;质量管理基础知识
5、优秀的组织规划能力;良好的执行推动力;较强的沟通协调能力;良好的心理抗压能力
6、具有系统性思维和全局观念;.严谨,细致,注重细节;很强的质量与安全意识

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述
【岗位职责】:
1、收集市场信息,筛选最适合供应商;
2、与供应商采购最有利的供货条件(包括:质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等);
3、订立最有竞争力、同时又有合理利润的售价;
4、对采购的产品进行点货、验货,对所采购的不合格品及时处理调换;
5、了解库存信息,对即将售空的物品进行采购,及时向供应商下单、催货,保证好安全库存。

【任职要求】:
1、年龄:20~30岁,性别:女;
2、大专及以上学历,采购与供应链专业优先;
3、有1年以上采购相关工作经验;
4、具有良好的语言表达能力和谈判能力;
5、具备独立开发供应商、管理和评估供应商的能力;
6、能够熟练的使用办公软件;
7、责任心强,独立性强,能积极独立开展工作。
8、本公司为电子商务类型外贸公司,产品种类繁多,要求能适应多种类产品的采购习惯。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述
工作职责:
      1.初步建立供应商分区域、分类别管理方法和表格;
      2.对供应商服务质量、服务态度、服务效率进行考核;
      3.开发新的供应商,进行选择和合作谈判;
      4.配合业务部门做好客户服务供给工作;
      5.在负责人的领导下,不断完善供应商管理系统;
任职要求:
      1.专科以上学历;
      2.良好的口头表达能力,亲和力强;
      3.能适应重庆市主城区的外勤业务,需拜访合作单位;
      4.具有一定的文字功底,能配合部门负责人完善制度、表格和系统;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述
岗位职责
1、建立供应商质量评审体系,制定供应商管理手册和采购流程;
2、负责主导供应商评审工作、建立供应商管理数据库;
3、主导采购合同的评审、成本价的复核工作,对合同执行情况进行监督、上报;
4、开发潜在供应商,建立后备供应商名单;
5、建立公司采购实现机制、并监督实施;
6、整合年度、季度、月度采购计划,编制资金预算报表,且评估实施结果;
7、建立产品样品的实物、文案数据档案库;
8、组织培训采购专员业务技能。

任职资格
1、大学本科及以上学历,电子类相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有外资企业供应商管理工作经历者优先;
3、熟悉采购及供应商管理流程,熟悉TS、ISO等质量体系程序及文件;
4、优秀的团队领导、沟通、谈判、组织协调能力,较强的统计与数字分析能力;
5、强烈的责任感和良好的职业素养。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述
工作职责:
1、负责供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划;

2、负责定期对供应商数据库进行管理;

3、组织对供应商进行定期评估考核的评审及淘汰;

4、参与采购合同及采购过程的成本分析与审核;

5、完成与相关的合作伙伴的日常关系维护;

6、完成领导安排的其它工作;

任职资格:
1、大学本科及以上,工程类、管理类等相关专业,可接受应届生;

2、具备良好的英文听、说、读、写能力优先,熟练使用office办公软件;

3、有广告、公关、会展行业采购或供应商管理工作经验优先;

4、具有较强的责任心、口头表达能力、应变能力;

5、具备较强职业道德素质; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

供应商管理:

岗位职责:

1、 有BD经验者优先。

2、 热爱旅游并有丰富旅游经验的优先;

3、 沟通能力强,数据分析能力强

 

职业素养:

1,好学上进,耐心细致,有责任心。工作勤奋,善于思考问题。
2,具有团队合作精神,积极主动。

 

资格要求:

1、负责供应商务关系拓展和维护;

2、负责供应商指标分析,提升整体产品竞争力;

3、负责供应商比例调整和维护;

4、负责疑难订单沟通,投诉赔偿沟通;

5、亏损,未达账跟进控制;

 

 

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

岗位说明
1、供应商的招募及管理;
2、供应商档案的简历及日常工作的跟踪;
3、供应商的上新周期、库存数量及价格的管理;
4、供应商的考核、评估工作及提供给供应商的数据管理;
5、要求每周转化2-3家准供应商,每月8-12家供应商

任职资格
1、线上招募及管理服装/服饰产品供应商的经验;
2、服装设计或服装工程类专业;
3、工作积极认真,有清晰的价值观导向

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司集成项目供应商寻源,组织相关部门对新供应商进行评价及入库;

2、对库内供应商定期进行评估、认证、管理及考核;

3、调查、分析和评估目标市场,对采购数据进行统计分析,协助相关部门进行成本分析;

4、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,具备2年以上IT系统、智能化系统、音视频展示行业软硬件、集成服务采购或供应商管理经验,掌握供应商资源,智慧城市、展示厅、体验中心相关采购管理工作经验优先;

2、熟悉供应商引入、评估、考核,熟悉相关质量体系;

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;

4、熟练使用OFFICE等办公软件;

5、具备较强的职业道德素质。

 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)

[招聘部门:电子与零部件事业部]
职位描述
      1、本科学历,车辆工程等相关专业;
       2、擅长汽车零部件采购或供应商开发和管理;
       3、有1年或以上新能源车辆电池、电机、电控采购经验 ;
       4、具有汽车主机厂或零配件公司供应商管理方面经验最佳;
       5、具有良好的沟通表达能力;积累良好的人脉关系最佳。
       6、良好的成本管理和谈判沟通能力;
       7、懂得汽车主机厂配套优先;
       8、能承受工作压力; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理(岗位职责)


职位描述

供应商管理1人

任职要求:

1、大专及以上学历,工科背景,有过机械行业背景优先;

2、5年以上供应商管理经验,建立健全供应商管理体系,对供应商进行考核;

3、了解供应商的生产流程及关键控制点,协助解决生产过程中的或质量控制方面的问题;

4、对供应商进行考核评估,并根据考核结果对供应商进行等级管理。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

供应商管理 热门职位岗位职责

其它职位岗位职责