职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1. 全面负责项目运行管理工作，保证停车场运行秩序正常、安全和服务质量提升。
2．负责当值期间各部门人员调配、人、车、道路安全，停车场卫生状况，设施设备完好等各项工作的检查，发现问题及时给予纠正和处理。
3.当值期间发现的各种隐患，需及时处理，并做好书面记录。
4.负责当值期间的投诉调解工作。
5.负责当值期间现场的突发事件，，写好事件报告，并及时向领导汇报。
6.每天写好工作日志，做好交接班工作。
7.协同质量经理负责员工的培训、考核、奖惩，及各岗位记录的检查。
8.负责合理调配物资的使用及管理。
9. 按时上报员工考勤、请假单及奖惩。
10.负责各项管理制度的落实、检查、考评、改进、达标工作。
11. 协助项目经理确保停车场（楼）日常运行高效、有序，各项工作均符合要求。
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：年龄30岁以下，大专学历，男女不限，熟悉办公自动化，有一定的组织管理及突发事件协调处理能力，工作仔细认真。
该岗位每日工作时间12小时，需要夜间值班，做四休二。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求住址适宜离影院较近
工作地点：（其中之一）
（1）百老汇（广州）影院有限公司位于广州市白云区云城西路890号“凯德广场·云尚”05层01号，面积5500平米，7个影厅，约1185个座位；计划2016年11月营业。
（2） 广州百丽宫影院位于广州市天河区天河路天环广场地下一层b117号，面积2359平米，4个影厅，约700个座位；计划2016年10月开业。
（3） 广州百丽宫猎德影院位于广州市天河区猎德路天汇广场第四层L416号商铺，面积5590平方米，约有1200个座位。计划2016年10月开业。
1、大专以上学历，二年以上酒店管理经验
2对酒店所有岗位的流程熟练，解决工作中发生的突发事件
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
5、有责任心、善于挑战，能承受较大的工作压力；
职位福利待遇：
1、协助店长处理酒店的日常事物，妥善处理客人的投诉
2对酒店所有岗位的流程熟练，解决工作中发生的突发事件
3、巡视各个公共场所及各部门的工作情况和营业情况检查员工遵守酒店，规章制度及，仪容仪表的情况，并及时将结果传达到，有关部门。
4、加强酒店的安全管理工作，每日重点巡查配电室仓库机房厨房等易发生灾情的场所，并对，这些场所的消防设施故障和火情，隐患及时提交督促相关部门处理，并记录追踪处理的结果
岗位职责：1、负责现场值班管理工作，处理客诉，确保影院现场正常高效运作；2、督查现场员工的行为规范；3、负责检查维护影院各区域消防安全工作；4、服从工作安排，完成其他工作任务。
任职要求：1、有3年以上酒店管理或影院管理工作经验；2、酒店管理或工商管理相关专业毕业；3、身体健康，五官端正；4、熟练操作办公软件；5、具有较强的团队管理能力和领导能力，良好的执行能力及处理问题的能力；6、良好的综合素质、服务意识及顾客理念，以及丰富的营运管理经验；7、能适应倒班工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、负责协助营运经理管理影城日常营运的监督、指导 2、处理日常营运文件及管理工作, 负责营运部门排班，协助下属及各岗位管理 3、解决、协调营业时间内影城内发生的经常性及突发性事件, 管理和打造优质的服务团队，了解顾客的需求及有效地处理顾客投诉 5、1年以上管理影院前线经验, 能适应轮班工作 。
工作地点：坪地
员工福利：员工免费观看各类电影大片；五险一金，餐补、住宿、全勤奖等；
工作地点：坪地（坪洲百货）
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪，检查台面，对不合格的地方进行指正，改进 4.及时对餐台上餐速度，情况了解，即使催菜 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好 6.督导服务员认真落实公司与部门下达的各项规章制度 7.做好本班组与其他班组的协调工作 8.做好班组员工考勤，培训工作
任职资格：1.高中以上文化程度 2.熟悉餐厅管理与服务方面知识 3.具有熟练的服务技能 3.有较高的处理餐厅突发事件的能力以及对客沟通能力 4.热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心与责任感 5.具有较强的工作执行力
岗位职责：
1、严格执行公司的各项规章制度，并检查各项规章制度的执行情况；
2、带领团队达标，完成当日业绩指标；
3、负责影城现场卖品销售、促销库房管理及结帐工作；
4、负责影城消防安全及观众、办公区域的安全工作；
5、协助店经理从事电影院的日常管理工作，完成各项工作任务；
6、负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保影院现场的正常高效运作；
7、认真执行和监督高层领导下达的各项任务，并及时有效的传达给员工；
任职要求：
1、年龄要求：23岁-30岁。
2、教育背景：大专以上学历，工商管理或市场营销等相关专业。
3、工作经验：有良好的综合素质、服务意识与顾客理念，以及丰富的营运管理经验，有影院管理或连锁类管理经验者优先。
4、工作能力：熟悉电影行业、电影市场，具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；具备较强的学习能力和良好的心理素质，能够胜任较大的压力和挑战；能够处理突发事件；能够熟练操作办公软件。
5、能适应弹性工作制或倒班工作。
该岗位工作地点：1、大连长兴岛 2、铁岭调兵山市
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职能类别：见习经理
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
5、督导服务员认真落实店面与公司规章制度；
6、搞好本班组与其他班组的协调；
7、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、大专以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、有大型连锁餐饮管理经验优先考虑。
| 工作职责： 1.能够每周准时上交培训计划并完全按照培训计划执行；能够按时追踪本部门员工的学习掌握情况，及时给予员工、领班和主管辅导； 2.协助当月销售及成本目标达到预估目标。并且提供合理化建议。 |
3.店面全月无产品质量问题或服务投诉，盘点数据准确，无额外产品订货追加；
任职要求：
1. 熟练使用OFFICE系统
2. 工作认真负责，积极主动, 有敬业精神，有良好的沟通能力及团队合作精神3.大专以上学历, 必须具备餐饮, 酒店或相关行业经验
岗位职责：
1、维护门店现场营运秩序，处理现场重要问题和突发事件，顾客投诉和理赔等；
2、负责门店三信管理、安全管理等现场管理工作；
3、负责与政府职能部门关系的维护与拓展；
4、经授权代行门店经理室负责现场的管理和工作布置；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有同行业3年以上工作经验；
3、熟悉食品安全相关法律法规者优先；
4、善于思考，具备较高的执行能力；
5、具有较强的学习能力、语言表达及沟通协调能力
6、能适应省内调配；
1. 在管业运作经理的领导下，对整个管辖区域行使管理、监督、协调服务的职能；
2. 值班期间及时果断地处理重大、突发事件并及时形成处理报告，将处理结果的危害性降到最低；
3. 值班期间全面负责管辖区域清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等职责范围内的一切服务工作；
4. 值班期间负责监督、管理、指导管辖区域保洁、保安、工程、绿化等员工的工作；
5. 值班期间为业户协调办理入伙、入住、装修手续、各种咨询和装修施工现场的配合监管工作。
聘用条件：
1. 物业管理、酒店管理大专或以上；
2. 5年以上五星级酒店、高端商场或写字楼工作经验；
3. 掌握客户服务知识和技能，具优秀的客户服务意识、应变能力及现场处理问题能力；
4. 良好的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 工作认真负责任，能适应倒班工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.配合部门经理做好日常的管理工作；
2.负责日常工作中突发事件的处理；
3.负责影院大型活动的协调和接待工作
4.协助部门经理制定销售计划并协调各岗位完成销售指标
5.新员工岗位培训工作
6.影院日常巡查工作
7.协助部门经理完成月度、年度报表汇总及分析
8.各岗位日常工作的协调和管理
任职要求：
1.具备两年以上大型公共场所及相关运营管理工作经验，能适应倒班工作；
2.专科（含）以上教育学历；
3.具备良好的营销策划能力；
4.善于解决问题、具备良好的执行力和组织协调能力；
5.工作认真负责，责任心强；
6.持有《北京市公共卫生从业人员健康体检合格证》。
岗位职责：
1. 管理门店日常运营管理，决策制定；贯彻实施总部经营理念和各项营销策略；
2. 店长不当职时，履行店长职责；
3. 领导团队为顾客提供高品质的产品与服务，营造MANGOSIX浪漫体验，保证客户满意度
4. 负责当班期间店内的食品卫生和安全保卫管理；
5. 负责监督当班期间商品物流管控（定货、上货、补货，进货验收、商品陈列、商品品质和库存管理）；
6. 负责团队妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求：
1. 大专及以上学历,
2. 2年以上零售业管理工作经验，有连锁餐饮管理经验的优先考虑；
3. 热爱服务行业；优秀的服务意识与技巧；勤奋好学
4. 具备一定的团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务各项流程的制定、执行；
5. 较强的的团队管理能力和沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
6. 具备积极主动灵活解决问题的态度与能力;
岗位概要:
1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化，协助店长管理店铺
2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。
基本工作职能:
1.重要的服务承诺责任
不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。
表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。
掌握哈根达斯产品的全面知识。
恰当的维持良好的顾客用餐环境。
以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。
2.重要的经营责任
维持最高标准的道德和诚信。
维持个人外表和卫生的最高标准。
在得到总公司同意的情况下，确认、建立并执行当地的推销活动，尽可能提高销售额。
执行品牌宣传活动。
制定销售、成本和利润指标。
完成每日、每周、每月的店铺报告。
教育程度/工作经历/知识、技能和能力:
1.至少1年连锁餐饮业同等管理岗位经验，英语口语好，为人成熟稳重，具备丰富的服务经验。
2.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。
3.具有领导力，团队意识，为人成熟可靠有任感。